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支部班子强前沿信息_2020四强党支部内容是什么(2024年11月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

支部班子强

「四强党支部」「工作动态」【颂羊城展蓝图向未来】四强党支部 | 颂羊城展蓝图向未来市展览中心党支部自2016年成立以来，持续深化支部建设，对标先进，以高质量党建引领高质量发展。近年来进一步聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强，推动思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。

#沈阳东方医院正规吗##沈阳胃肠医院# 以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，推树评选出一批先进支部和个人。

「穗直先锋」「四强党支部」「工作动态」【跋山涉海，不负人民】四强党支部 | 跋山涉海，不负人民广州市地质调查院地质灾害预警室成立于2005年，经过近二十年的发展，现有在编职工12人，其中包括中共正式党员8人，发展对象1人。在支部建设及部门业务工作中，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设目标。

【市直机关推动“四强”党支部创建提质增效】欲筑室者，先治其基。习近平总书记指出，“要高度重视加强基层党组织建设，把每个基层党组织都锻造成坚强战斗堡垒，推动基层建设全面进步、全面过硬”。近年来，市直机关各级党组织坚持对标新时代党的建设总要求，以习近平总书记“7ⷹ”重要讲话精神为指引，大力推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作，印发《市直机关“四强”党支部评价指标》，召开“四强”党支部创建工作现场会、交流会，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，推动机关党的建设质量不断提高，为建设社会主义现代化新侨都提供坚强组织保证。点击可查看新闻链接：网页链接

着力提升职业教育吸引力和适应性　　党的二十届三中全会对深化教育综合改革进行部署，提出加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系。黄冈职业技术学院坚持党建引领、立德树人、产教融合，立足“国家战略急需干、职教定位必须干、学校发展应该干”，着力提升职业教育吸引力和适应性。　　首先，坚持党建引领，把握办学新定位，以党建第一责任引领发展第一要务。　　强化政治功能。选优建强党委班子，落实党委领导下的校长负责制，进一步增强“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的能力定力。选出年富力强的支部书记，组建担当作为的支委班子，“书记抓”“抓书记”卓有成效。　　落实“第一议题”制度。年均召开45次党委会、13次中心组学习，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，研究制定贯彻落实措施，做到“总书记有号令、党中央有部署，黄职快行动”。　　创新“党建+”模式。实施“党旗领航”“培根筑魂”“强基聚力”三大工程，将党小组建在专业群、产业链上，提升服务发展的力度、程度和贡献度。锚定新办学定位，遵循更加注重服务产业发展、服务社会发展的大逻辑，跳出注重办学条件改善和自我循环发展的小逻辑。坚持扎根黄冈，服务黄冈，辐射武汉都市圈；坚持多维赋能，服务学生全面发展，培养一线复合型技术技能人才；坚持以乡村振兴为主攻方向，服务老区全面振兴，建设高水平职业技术大学。答好以谁为服务对象、为哪个区域培养人才，以什么为目标、怎样培养人才，以什么为方向、建设什么样的职教本科“三张答卷”。　　其次，坚持立德树人，面向学生抓教育，为党育人、为国育才。　　构建“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人）长效机制。成立“三全育人”领导小组，落实任务清单。围绕课程育人、科研育人、资助育人等十大育人体系，汇聚各岗位全链条育人元素。　　构建“大思政”格局。推行“时政五分钟”，实施“教师导学、分组研学、学生互学、教师评学”，思政课满意率高位领先。推进思政课程和课程思政同向同行，建成课程思政研究中心，打造思政课程“金课”和课程思政“样板”。　　深化“五金”（“金专”“金师”“金课”“金地”“金教材”）建设。打造高水平专家团队，学校8人入选全国职业教育教学指导委员会。培育教学成果，学校教师获湖北省第九届教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。编写精品教材，其中8部入选首批“十四五” 职业教育国家规划教材。坚持人才兴校，引进博士人才29名。　　最后，坚持产教融合，面向社会抓服务。　　聚焦“五建五强”（建平台，强沟通；建团队，强能力；建项目，强目标；建机制，强激励；建环境，强服务），优化专业结构。近三年新开设现代农业技术、中药学、智能建造技术、老年保健与管理等专业，以高水平专业群支持智能制造、人工智能、大健康、现代农业等产业高质量发展。　　增强科教融汇能力。培育24个高水平产学研团队、31位科技副总和科技特派员。与湖北大二互公司合作解决电力机车互感器研发与产业化问题。与华泰窑炉共同研发匣钵自动装卸料产线项目，以技改推动降本增效。与湖北雄峰生物科技联合开展豆粕蛋白饲料减量替代研究。　　拓展社会服务空间。聚焦“一体两翼五重点”，政校合作共建退役军人就业创业学院、乡村振兴学院、大别山网红学院等培训学院。与重点企业联合成立蕲艾、科峰传动、长安建筑等产业学院。牵头成立全国建筑钢结构行业产教融合共同体、全省制冷空调行业产教融合共同体，牵头成立湖北建筑钢结构产教融合实践中心，成为全国康养行业产教融合共同体等42个全国产教融合共同体常务副理事长、副理事长单位。牵头成立黄冈市域产教联合体、武穴市域产教联合体，并实体化运营。近三年来，年均社会培训对象突破4万人次，职业技能等级认定人员突破7500人。　　下一步，黄冈职业技术学院将面向高端产业和产业高端，顶格推进以“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向的“新双高”建设，高位推进本科层次职业技术大学创建，为推进中国式现代化湖北实践作出新的更大贡献。

「党建思政」党建引领聚合力联学共建促发展——经管学院联合外国语学院开展联学共建活动为进一步促进党建工作提质增效，推动学院间的交流与合作，11月22日，𐟌𑧻管学院与外国语学院一行前往福建省直机关廉政教育点——螺洲陈氏家风家训馆开展党建联学共建活动，并就党建工作进行交流研讨。外国语学院党委书记郭崚、经管学院党委书记陈旭英、副书记许雪峰及双方党务干部十余人参加。在讲解员的带领下，双方穿过清澄、清正、清润、清流四大主题展区，𐟍Ž参观了陈氏五楼家风家训馆，馆内展现了螺洲陈氏的优秀家风家训，陈若霖、陈宝琛等历代先贤勤廉为民、忠诚爱国的事迹，以及螺洲陈氏近现代以来在各个领域涌现出来的优秀代表人物的成就和贡献，为涵养清明政风、树立良好家风、培育淳朴民风提供丰厚滋养。双方党务干部深刻感悟到廉洁自律的重要性及廉洁文化的底蕴。参观结束后，双方就各自学院党建工作的经验、问题、难点展开交流。𐟍€经管学院教工第二党支部副书记郑小玲分享了该党支部入选全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队的一些经验做法，着重介绍了党支部聚焦学院内涵发展和应用型人才培养重点任务，积极探索“一指引、二阵地、三共建”的工作机制。外国语学院教工第三党支部书记郑凌茜表示，通过思想交流碰撞，吸取了支部建设中资源整合、机制灵活、服务地方等方面的优秀做法，接下来在支部创建中，𐟪𔥰†会更加注重有机融合，争取实现支部项目有高度也有落地。陈旭英指出优化党支部设置，配备强有力的支部班子是加强党组织凝聚力、战斗力的重要举措，同时要注重党建事业相融合，基于学院专业特色，充分发挥师生作用，打造党建品牌。郭崚表示，此次活动为外国语学院党建工作的开展提供了宝贵的借鉴，𐟍ƒ期望未来双方能有更多合作交流的机会，推动党建工作的全面高质量发展。此次联学共建活动，不仅增强了学院之间的共建联系，也为双方提供了一个学习交流、共同提高的平台。未来，两院将继续携手开展更多形式的联学共建活动，深化党建合作，共同探讨如何在新时代背景下，更好地发挥党员的先锋模范作用，𐟌𔥦‚何将党建工作与学院发展紧密结合，为学院的长远发展注入新的活力和动力。

【丁栾镇：“五星”创建落细落实基层支部“强筯壮骨”】“五星”支部创建工作启动以来，丁栾镇牢固树立“为民、务实、创新”的工作理念，明确“党群共建、五星同创”的工作目标，用好1131工作推进机制，逐村逐项核实作战图，着力补齐短板弱项，助力创建工作走深走实，真正实现了农村基层党支部强起来、党员干部跑起来、群众干起来的目的。全面安排部署凝聚工作合力 “五星”支部创建是推进乡村振兴、实现乡村善治、强化基层党建的总抓手。丁栾镇坚持把开展“五星”支部创建作为党建引领城乡基层治理的一号工程，先后印发创建文件，组织召开“五星”支部创建工作推进会议，成立领导小组和工作专班，建立工作台账，制定工作细则，对“五星”支部创建工作进行全面安排部署。通过完善机制，夯实各方责任，细化工作措施，凝聚强大合力，推动“三星”支部成片、“四星”支部增加、“五星”支部不断涌现。2024年拟创建“五星”支部1个，“四星”支部7个，“三星”支部15个，“二星”支部10个。擦亮卫材原色提升创建底色认真调研、科学规划，是确保“五星”支部创建成功的关键。丁栾镇充分发挥“中国卫材第一镇”优势，进行认真研判，科学规划，擦亮卫材原色，不断提升创建底色。对照创建农村“五星”支部的5个方面29项任务及评星标准，由包区领导带头入村调研，拿出全镇详实创建规划。本着跳一跳摘桃子的原则，指导各村对照创建标准完善措施，因地制宜，打造亮点和品牌。在官路西、史庄、上官、马盘池村党支部中实施“示范工程”，在其他党支部中实施“提升工程”，以点带面，确保创建活动全面推进。强化党建引领压茬有序推进 “五星”支部创建是“矢”，推进乡村振兴、强化基层党建、实现基层善治才是“的”。丁栾镇在创建过程中，始终紧盯这一核心，以“五星”支部创建为载体，将“五星”支部创建与党员联户、网格化管理有机结合，全面提升乡村治理能力。坚持每季度组织开展逐村党建观摩，评比各项重点工作先进村24个，为370名老党员过政治生日活动，谋划办理民生实事79件。重视村“两委”班子领头雁选择，把优秀人才选进班子，通过农村优秀人才回引、乡土人才发掘、乡贤能人作用发挥，让人才在乡村振兴中大施拳脚、大展风采。针对企业用地难，通过集体土地入市，高标准谋划建设医疗器械回归双创园，提供低成本、一站式服务，力促回归企业发展，为“五星”支部创建提供产业支撑。目前一期建成标准化厂房28万平方米，其中162亩由土地入市获得，完成投资16.8亿元，总建筑面积45万平方米，吸引入驻生产企业9家，带动本村及周边村民2000余人就业。去年又谋划实施占地403亩的双创园二期工程，其中327.86亩由土地入市获得。现已签约落地项目6个，计划总投资22.8亿元，拟建设标准化厂房55万平方米，用实际行动暖民心、解企忧，助力经济社会发展。「长垣」「经济高质量发展」「乡村振兴」

【办公室党支部：党建引领聚合力高效服务强保障】近年来，办公室党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以“五个坚持”重要指示为根本遵循，强化党建引领，积极打造“服务党组、服务基层、服务群众”党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，全面提升办公室党建工作规范化、品牌化、科学化水平。一、聚焦思想建设统领，巩固党建“基本盘” 一是突出政治过硬，坚决落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的会议精神、习近平总书记重要讲话精神等作为重要内容，第一时间传达学习、贯彻落实，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化理论武装，通过个人自学和集中学习等形式，引导全体党员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是注重以学促干，坚持理论联系实际的优良作风，把理论学习与推动工作紧密联系起来，找准各项工作安排部署的切入点，高质高效完成办文、办会、信息、重大事项请示报告、代表委员联络、机要保密、档案等工作，办公室连续多年获得“集体嘉奖”。二、聚焦组织建设基础，强化发展“动力源” 一是抓好班子建设，结合工作实际及时更新完善支部和支部书记责任清单，选齐配强支委班子，明确责任分工，坚持每月召开支委会，做好党建工作形势分析，确保上级党组织决策部署第一时间得到贯彻落实。二是严格组织生活，自检自查支部存在的问题和短板，制定支部整改问题清单，常态化开展特色党建等活动，通过抓两头、带中间，引导全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动，紧扣重要时间节点、重要学习内容，按照上级部署积极开展主题党日、组织生活会、主题党课等活动，从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手，激励党员干部争先创优、担当作为。四是建设廉政生态，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实党风廉政建设责任制，扎实开展党纪学习教育等活动，组织党员干警深入学习党内法规，坚持把廉洁教育提醒贯穿日常教育之中，引导党员干警知敬畏、存戒惧、守底线。三、聚焦党建引领保障，筑牢服务“主阵地” 一是服务党组勇担当，准确把握党组决策意图，将上级重点工作部署与文稿起草工作有机融合；紧盯全市法院工作重点，及时转化、编发、报送大量能够体现审判执行经验类和问题建议类信息，有效服务党组决策。二是服务基层促发展，以查阅资料、座谈交流、实地查看等形式，深入调研基层工作现状，摸底数，找短板，分析困难成因，制定工作措施，逐项督促整改整治，为下步工作开展理清方向。三是服务群众践初心，积极参与“支部联支部党员进社区”“路口交通秩序维护”等志愿活动；始终坚持便民利民理念，高效审批网上申请阅卷事项；深入社区走访慰问困难群众，用实际行动为群众送服务、办实事。

近日，东河区公安分局党委班子成员及各党支部书记赴“石榴花开”主题园开展研学暨主题党日活动。参观过程中，大家通过档案资料和实物展品深入了解了“国家的孩子”在内蒙古的成长脉络，感触颇深，表示在今后的工作中，要用具体行动和实际成效为民族工作凝聚力量，同心奋进，不断创造公安发展新优势，书写中国式现代化东河新篇章。下一步，东河区公安分局将以铸牢中华民族共同体意识为主线，树牢以人民为中心的发展思想，将石榴籽紧紧相拥的强大力量和伟大民族精神融入日常，助推东河公安工作再上新台阶。记者：田丽娟「包头」

「陕西环保集团」在日前召开的省国资委系统企业破解国企党建“融入不深”暨党支部标准化规范化建设经验交流会上，陕西环保集团所属两个党支部荣获“省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部”称号，这些支部是省国资委系统企业基层党支部中“五个基本”落实到位、工作业绩突出、服务中心有力、联系群众紧密的优秀代表。即日起，陕西环保集团融媒体平台将通过两期事迹展播，深入展示这些党支部的特色做法，探讨如何进一步将党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入强劲动力。第1期秦邦水务公司党支部标准化规范化建设示范党支部秦邦水务公司党支部成立于2016年10月，隶属于陕西环保集团党委，现有党支部书记1名，支部委员4名，在册党员39名，占职工总数34%。近年来，在集团党委的正确领导下，坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”，党支部基本实现组织设置科学规范、领导班子坚强有力、组织生活严肃认真、党员队伍充满活力、基础保障健全完善，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用。主要做法及成效坚持在强化政治建设中“强根铸魂” 一是增强政治功能。秦邦水务公司党支部充分发挥国有企业独特优势，坚定不移强“根”铸“魂”，制定公司重大经营管理事项集体研究把关事项清单，截至2024年9月底，支委集体把关重大经营管理事项18项，持续强化在议事决策、选人用人等重大事项中的政治把关作用，充分发挥党支部政治功能。二是强化政治引领。公司党支部以推进全面从严治党为主线，以落实党建工作为抓手，切实把广大党员和干部职工凝聚在党的领导中，充分发挥政治引领作用。三是提高政治工作水平。通过党支部标准化规范化建设进一步明确党支部政治建设的具体任务和基本途径，举行政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治文化，推动党员干部将政治信仰融入感情之中。坚持在优化组织建设中“建强堡垒” 一是领导干部统筹抓。党支部书记认真履行“第一责任人”责任，督促领导班子成员履行“一岗双责”责任。同时，将生产经营工作融入党建工作年度计划中，逐项细化落实党建工作责任。二是支委委员带头抓。严格按照《党章》要求，选优配强支部班子，着力提高支部班子专业化水平，使支委委员摆好站位、找准定位、发挥作用。三是动态管理重点抓。党支部建立完善了党员信息数据台账5项，涵盖发展党员全流程，掌握支部党员变动调整情况，强化日常监督管理。坚持在抓实教育管理中“提质增效” 一是用“严”的标准保质量。党支部积极探索台账化管理，建立组织建设、制度管理、组织生活、党员管理、理论学习及各专项工作大类，共计台账30余种，实行动态管理、实时更新，确保党支部各项工作谋划超前、部署系统、推进迅速。二是用“活”的形式保参与。充分利用主题党日、志愿活动等形式，实现“党性主题鲜明、氛围严肃庄重、融入日常经常、党员自觉参加”的目标。2024年前三季度开展主题党日活动10次，开展志愿活动3次，累计参加680余人次。同时，充分利用公司公众号等互联网新媒体平台，发布理论学习、企业文化、公司发展、组织生活等内容300余条，集团公司及省国资委采纳共计19篇，不断增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。三是用“常”的惯性保长效。按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理链条，推行党员积分管理，使党员的思想教育和监督管理落入日常、落到实处。坚持在建强队伍建设中“树牢先锋” 一是把好入口关。对党员的发展程序、阶段培训、激励关怀、作用发挥、权利保障等一系列工作形成标准和规范，坚持把高质量作为发展党员的生命线。二是体现先进性。通过“党员积分”、党员示范岗、党员荣誉榜、“揭榜挂帅”攻关项目等载体，组织广大党员围绕项目攻关、科技研发、安全生产、市场营销等工作担当作为，通过激发个体自觉，形成集体效应。坚持在夯实服务保障中“履职尽责” 一是保证基本党务力量。公司严格按照规定比例配备党务干部，加强对党支部工作的推进落实。二是保证基本制度、资料规范。公司现有党建类制度23项，建立24类、47个资料档案盒，坚持狠抓制度落实，及时新增或修订各项党建制度，细化过程资料，促进党内组织生活的制度化、规范化。三是保证基本活动阵地。公司因地制宜、注重效能，建立固定的党员活动室、职工读书角，收录理论类、党史类、党纪类、党风廉政类等图书共300余册，开展活动10余次，确保党支部有地点固定、布设规范、氛围庄重的活动场所。四是保证基本党建经费。进一步规范党支部党建活动经费的使用、管理等，保证党支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地办活动。下一步工作思路秦邦水务公司党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，不断强化党的政治建设，充分彰显实干兴邦的价值理念，全面推进“五抓四促三融合”党建引领工作，坚持以“建设好的支部班子、培养好的党员队伍、建立好的党建制度、形成好的党群关系、创造好的工作业绩”为工作目标，聚焦重点难点工作发力，突出短板弱项攻坚，着力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，不断推动公司高质量发展迈向新台阶。

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