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工作日志法前沿信息_工作日志法的优点是减少了信息收集的工作量(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

工作日志法

优秀店长的工作日志写法，简单又高效！ 𐟌Ÿ𐟓‹ 工作日志法 𐟔 今天做了什么？这里指的是你今天完成了哪些任务，包括日常工作和重点工作。日常工作可以简单列举，比如：晨会、检查卫生、检查预约情况等。重点工作则需要详细描述事项和执行目标，例如：VIP客户预约跟进、门店到货等。 𐟔 遇到了哪些问题？问题包括未完成的任务、延迟的项目以及可以改进的地方。例如：目标未达成、结果出错、进度延后、顾客投诉、任务未完成等。 𐟔 如何解决问题？针对遇到的问题，制定解决方案和改进计划。例如，如果卫生抽查不合格，可以更新门店卫生管理制度，每周二、周五早上进行大扫除，并对卫生死角进行重点检查。 𐟔 明天的计划是什么？结合前面的KPT内容，制定明天的工作计划。包括日常工作和重点工作，可以根据事项的重要紧急度，使用不同颜色的笔来撰写。例如，重要紧急事项用红色，重要不紧急事项用蓝色，日常工作和其它事项用黑色。通过这些步骤，你可以轻松管理你的工作日志，提高工作效率和效果。你学会了吗？

工作日志一天一写简短想要提高工作效率吗？𐟓ˆ 每天写简短的工作日志是个好办法！𐟓 它就像是你工作的指南针，帮你理清思路，明确目标。𐟌Ÿ 本文将带你了解如何通过每天简短记录，提升工作效能。𐟚€ --- 一、高效工作日志法高效工作日志法是一种非常实用的记录工具，可以帮助我们更好地管理时间和任务。𐟌Ÿ 通过结构清晰的记录，我们能迅速回顾每天的工作内容与成果，进而发现改进空间。我发现，每当我坚持使用这个方法时，个人成长的速度真的很惊人！ - 1️⃣ 结构清晰：高效工作日志法的最大优势之一就是它的结构清晰。️✨ 我通常会把每天的工作分成几个部分，比如任务、成果和反思，这样一目了然！这不仅让我快速找到需要的信息，还能让我在忙碌中保持条理性，真的是太棒了！ - 2️⃣ 便于回顾：这个方法特别适合回顾，我常常翻看之前的日志，发现自己在某些方面的进步！𐟓… 比如，我舍友每周都会花一点时间来复盘她的工作，这样她能清楚地看到自己的成长轨迹。这种回顾不仅让我们感受到成就感，还能帮助我们调整未来的目标哦！ - 3️⃣ 促进成长：使用高效工作日志法后，我明显感觉到自己的成长速度加快了！𐟛䊦졥†™下反思和改进建议，就像是在为自己铺路，让未来更顺畅。️ 我的姐姐也开始用这个方法，她说这让她在职场上更加自信，真的是一举两得！ --- 二、 SMART日志模板使用SMART日志模板记录工作内容是我提升效率的秘密武器！𐟒ꊨ🙤𘪦–𙦳•不仅能让你的工作目标更加明确，还能帮助你评估进展情况，真的是太实用了！我发现，很多朋友在使用后都感受到了明显的变化，工作变得更有条理，心情也更愉快了呢！ - 1️⃣ 内容明确：在记录工作日志时，确保每个目标都具体明确是非常重要的！𐟎ˆ‘之前常常写得模糊不清，结果根本不知道自己在做什么！现在我会写下具体的任务，比如“完成项目报告初稿”而不是“写报告”，这样一来，我就能清楚地知道自己的目标是什么了！ - 2️⃣ 有针对性：每个目标都要与我的整体工作方向相关，这样才能真正提升效率！𐟑 比如，我会把“学习新技能”细化为“每天学习30分钟Excel技巧”，这样不仅有针对性，还能让我更快看到进步！这种方式让我在工作中更加聚焦，也避免了分心哦！ - 3️⃣ 便于评估：最后，使用SMART原则让我可以轻松评估自己的工作进展！𐟔 每周我都会回顾一下自己的日志，看哪些目标达成了，哪些还需要努力！这种反思让我不断调整策略，提高了我的工作效率，真的是受益匪浅呢！ --- 三、时间块日志法时间块日志法是一种将一天的时间划分为多个小块的方法，帮助我们更好地管理时间和任务。✨ 我发现，这种方法不仅能清晰展示我的工作分配，还能有效优化我的工作流程哦！通过记录每个时间块的具体内容，我能够快速识别出哪些地方需要改进，提升工作效率！ - 1️⃣ 展示分配：通过时间块日志法，我可以直观地看到自己一天的时间分配情况。️𐟓犦悯𜌦ˆ‘会把早上的两小时专门留给项目策划，下午再用三个小时来处理邮件和会议。这种清晰的展示让我避免了时间浪费，也能更好地调整自己的工作节奏！ - 2️⃣ 优化流程：使用这种方法后，我发现自己在工作中变得更加高效了！𐟌ˆ 例如，有一次我把一个大项目拆分成多个小块，每个小块专注于不同的任务，这样我不仅完成得快，还避免了疲劳感。这种优化流程的方式让我在繁忙的工作中保持了清晰的思路，真的是事半功倍呢！ --- 四、清单式工作日志清单式工作日志是一种简单而有效的记录方式，让我每天的工作变得井井有条 𐟒– 通过将任务以清单形式列出，我可以快速浏览当天的工作内容，避免遗漏重要事项这种方法不仅提高了我的工作效率，还让我在忙碌中保持了一份从容 - 1️⃣ 快速浏览：使用清单式工作日志后，我发现自己能在短时间内快速浏览所有待办事项 ️♀ 就像翻看一本书，重点一目了然这让我在繁忙的工作中，能迅速找到需要优先处理的任务，省去了很多时间和精力 - 2️⃣ 任务不漏：我曾经因为没有记录任务而错过了重要会议，这让我痛苦不已 𐟌Ÿ 自从使用清单式工作日志后，我再也没有这样的烦恼了每一项任务都被列出来，完成后打勾的那一刻，成就感满满！ --- 五、反思式工作日志反思式工作日志是我提升自我的秘密武器！𐟌𑊩€š过记录工作内容的同时加入个人反思，我发现自己在不断进步中！这种方法不仅能帮助我总结经验，还能为未来的发展奠定基础哦！ - 1️⃣ 自我提升：通过反思，我能够清楚地看到自己的优点和不足！𐟔 就像我的舍友，她总是在每周末写下自己的工作总结，发现了很多可以改进的地方！这种自我审视，让她在职场上越来越游刃有余，真是太棒了！ - 2️⃣ 奠定基础：反思不仅是对过去的总结，更是为未来铺路的基石！️𐟛䊦ˆ‘的姐姐每次完成一个项目后，总会写下她的收获与教训，这样她在下次面对类似挑战时就能更加从容不迫！这种积累真的很重要，让我们在职场上走得更稳、更远！ --- 总结与建议 𐟓‹ 每天写简短的工作日志，就像为自己的人生加了一双翅膀，助你飞得更高更远。它不仅帮助你整理每天的思绪，还能为你的职业发展提供强有力的支持。希望这些方法能成为你职场上的好帮手！

一个让你飞速成长的小习惯，简单又实用！最近在一个分享会上，我学到了一个超级实用的小习惯，特别适合工作和生活中用。这个方法叫KPTP工作日志法，朋友说她自从用了这个方法，成长速度简直飞快！于是我赶紧来分享给大家。 𐟌Ÿ 什么是KPTP？ K：Keep，记录你今天做了什么。 P：Problem，写下你遇到的问题。 T：Try，尝试解决这些问题的方法。 P：Plan，制定明天的计划。 ✍️ 用这个方法记录你的学习和工作，不仅能知道每天的进展，还能清晰地看到遇到的困难。除了这四项必写的，她还会记录下和别人谈话的重要信息，或者是突然上头的灵感。 ❓ 为什么有时候做了很多事情却感觉没成长？因为缺乏及时的总结和反思，没有把自己的经验形成知识库。 𐟌Ÿ 好记性不如烂笔头，这句话不仅适用于读书时。如果不及时复盘记录得失，等到下次问题复现时，你可能只会觉得场景似曾相识，却想不起解决方法。 𐟑‰𐟏𛠥…𓤺Ž明天的计划，我每天都会写。这样既能给今天画一个完美的句号，又能让明天有明确的目标。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚊写日复盘时一定要条理清晰，突出重点。记录自己的思考和取得的成果，不要写流水账。 ✍️ 如果你不知道如何复盘，可以试试用KPTP法来写每日或每周的复盘，效果真的很好！学会了就可以用起来啦！ 𐟒ꠦˆ‘一直相信，任何微小的习惯，只要长久坚持，一定会带来意想不到的结果。希望这个小习惯能帮你高效成长，拥抱更好的自己！

追综艺学职场技能：这些习惯让我受益匪浅！最近迷上了一档职场综艺《令人心动的offer第五季》，真是大开眼界！特别是第三期加更内容中，带教律师刘律对实习生们进行了一次精彩纷呈的培训。他讲到的PPT工作习惯，我觉得特别实用，忍不住要分享给大家。时间管理：高效利用每一刻 ⏰ 把握项目进度：首先要制定一个清晰的日程规划，随时关注项目进度。一旦发现进度落后，赶紧调整计划。多任务处理：面对多个任务时，要学会区分轻重缓急。按照紧急和重要的维度来排序，优先处理那些重要且紧急的事情。复杂问题反馈：遇到复杂疑难问题时，及时反馈并调整工作进度和方向，不要自己在那儿琢磨。知识管理：积累经验，形成自己的知识体系 𐟓š 整理工作文件：及时整理工作文件，形成模板和Know-how，梳理成SOP文档。这样每次做事时，就可以直接按照这个文档来执行，既节省时间又不容易出错。建立知识体系：通过不同案例形成自己的知识体系，用思维导图进行整理，建立属于自己的分析框架。工作日志：每日复盘，不断进步 𐟓 建议大家每天工作完成后及时记录工作日志，做好复盘。复盘时可以用KISS法：Keep（可以保持的）、Improve（需要改进的）、Stop（需要停止的）、Start（必须开始的）。及时留痕：留下沟通的痕迹 𐟓犊尽量用邮件作为主要留痕形式，会议沟通后追加邮件备忘。工作留痕非常重要，尤其是涉及到跨部门沟通和外部沟通。主观能动：主动出击，不断学习 𐟚€ 明确定位和职能：眼里有活，主动推进。问题导向学习：以问题为导向开展全面、体系性学习，及时学习新规，更新个人知识体系。突破问题边界：充分发挥主观能动性，发现关键问题时，突破原有的问题边界，并及时汇报。如果你能做到这些，相信你一定会在职场中脱颖而出！希望这些小技巧能帮到你们！

𐟓𑠦𛴧픦𘅥•：时间管理的新选择 𐟕𐯸 探索一款让你告别拖延症的时间管理神器——「滴答清单」𐟓！经过四个月的亲身体验，这款应用已经成为我工作和生活中的得力助手。无论是日常任务还是重要事项，它都能帮我安排得井井有条。 𐟔砤𘻨恥ŠŸ能：多设备同步：在手机、平板和电脑上无缝切换，随时随地记录任务。强大提醒功能：定时、地点、周期性提醒，确保重要事项不再遗漏。四象限分类：轻松管理任务，优先处理紧急且重要的事项。免费使用：众多实用功能，性价比超高！番茄工作法：集成番茄钟，帮助你专注工作和学习，合理安排休息时间。灵活的日历视图：每周、每月的日程安排一目了然，轻松调整计划。 𐟒ᠤ𝿧”覄Ÿ受：前几天，老板突然要求查看我的工作日志，我立即通过滴答清单展示了清晰的安排，非常方便。四象限功能特别实用，让我在处理繁忙工作时更加得心应手。 𐟎€‚用人群：上班族：在繁忙的工作日程中，这款应用能显著提高你的效率。学生党：无论是学习计划还是课外活动安排，都能通过滴答清单轻松管理。家庭主妇：购物清单、家务安排，再也不用手忙脚乱啦！「滴答清单」不仅功能强大，而且免费使用，让你在时间管理上更加得心应手。快来试试吧！

【豆仔工作日志｜美美体验贵妇的一天】感谢品牌邀请体验本次贵妇SPA 老师手法没得说很专业很舒服（脚法也很有意思𐟤” 关键是做完脸亮到发光！好希望这样的状态能维持一辈子𐟘�𘋥ˆ还去逛了博物馆喝了茶贵妇仪式感拉满～体验感极致的一天～「护肤分享」「面部SPA」「豆豆_Babe超话」豆豆_Babe的微博视频

被定义与自定义：人生的双翼泰戈尔在《飞鸟集》中写道：“河的此岸暗自叹息：‘我相信，一切欢乐都在对岸。’河的彼岸一声长叹：‘也许，幸福尽在对岸。’”确实，我们每个人都在寻找属于自己的定义权。是像《伤逝》中的子君一样，坚定地宣称“我是我自己的，谁也没有干涉我的权利”，还是遵守公共秩序，明大德、守公德？或者在“被定义”与“自定义”之间游刃有余地行走？我的回答是：自定义和被定义应该根据场合来区分，各安其位，各司其职。卢梭在《社会契约论》中写道：“人生而自由，却无往不在枷锁中。自以为是一切的主人，反而比其他一切更是奴隶。”这句话提醒我们，人是环境的产物。早在3700多年前的古巴比伦王国，就有了《汉谟拉比法典》，刻在黑色的玄武岩上，让我们得以窥见历史的真相。东方的秦朝也有“云梦睡虎地秦简”，记录了秦朝基层法官的工作日志，证明了秦法“事无大小，皆有法式”的特点。无论是东方还是西方，古典时代，每个人都在公共法条下生活。想要自定义，简直是难于上青天。现代社会进步的地方在于，把私人空间和个人权利还给了每个个体。《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律保护个人隐私，打击了一批侵犯公民隐私的罪犯。回到自己的私人空间，把门一关，自己就成了王，至高无上的王！正是由于现代人兼具公共性和私人性，“被定义”和“自定义”的人生已成为常态。在公共事务上，个体的我应当“被定义”。遵从公序良俗，家国才能更和谐。遵纪守法，是每一位公民的义务。如果学校作息时间由每个学生说了算，我们的课堂只会一片混乱；如果球场的规则由个人“自定义”，比赛又怎能进行？在私人事务上，当然应当由“我”“自定义”。哪吒说，“我命由我不由天”；我说，我的地盘我做主。选文科还是学理科，遵从内心我做主。报志愿，钟芳蓉学考古，我要报新闻专业。这不是他人所能决定的，君不闻偷偷修改他人志愿的已经被法办。我们需要警惕因袭的重负：为长者讳，为尊者隐。重视服从，轻视自我权利。更要警惕的是公共空间对私人空间的挤压，“被定义”对“自定义”的各种有形、无形的剥夺，以及控制欲、占有欲、PUA等行为对个人权利的侵害。朋友，拒绝以无私奉献为目的的道德绑架，摒弃以为你好为借口的肆意侵犯，国民的正常权利不就得以保全了么？当每个国民都得到充分尊重和保护，自由平等，天赋人权，共同富裕，不就成了现实？

98年育婴师的真实经历，月入1万并不容易先跟大家分享一下我的经历，可能更有说服力。20年本科毕业后，我做过一段时间的财务和文员，但工资实在太低了，每个月只有3、4千。于是我决定转行做育婴师。目前我在月子中心工作，已经有两年经验了，平均收入1万+，基本上都是调休制，包吃住，生活还算稳定。有些姐妹可能想知道育婴师一天都在干啥，下面我就详细说说。早上的工作 𐟌ž 8:00 起床洗漱，去吃早饭 8:30 准备上班，进门先消毒，换工作服（当然要遵循7步洗手法） 9:00 记录宝宝的生长发育情况，给宝宝做五官护理 9:20 给宝宝洗脸洗屁股，换下纸尿裤 9:30 奶具消毒，每隔两三个小时给宝宝喂奶 10:30 给宝宝洗澡按摩，放点轻柔的音乐做抚摸操 11:30 现在天气热，就在窗边给宝宝做日光浴中午的休息 𐟍› 12:00~14:00 吃饭➕午睡下午的工作 𐟌ž 14:00~15:00 清洗宝宝的衣物和用品，开水消毒晾晒 15:00~16:00 宝宝醒了后做互动，例如被动操、早教互动、追视训练等 16:00~17:30 这个时间段不是很忙，宝宝饿了就做下辅食 17:30~18:00 写一下工作日志方便同事交接，交接完就下班啦新手如何入行？ 𐟧 我是做了功课先考的证，再去投简历面试的。因为没有经验和证书，很难找到合适的工作。怎么找靠谱的报名机构？ 𐟤” 市面上培训机构太多了，有些是打折便宜的幌子骗人的。记得要看下机构的办学资质，是否签订合同、证书是否是人社的职业技能等级证书。真的月入过万吗？ 𐟒𐊥𐏧™𝥏糖𝨧‰得这行赚的挺多的，但过来人告诉你是需要慢慢积累起来的，不可能一上来就过万。不过越老越吃香是真的，像我周围干了很多年的同事比我收入高多了。为什么不选择住家？ 𐟏 这个也是好多姐妹问我的问题。目前是想着月子中心比较稳定，等干了几年年龄大些了再去住家。以上内容给想入行的姐妹做个参考，现在有个稳定点的工作还是不容易的，大家也可以多做做功课。

程序员进阶必备的25个实用技巧 ✔️1. 𐟛 ️ 代码结构清晰，其他问题迎刃而解。 . ✔️2. 𐟓Š 用profiler调查，再谈优化。 . ✔️3. 𐟒ᠦ𓨩‡Š要精炼，避免冗余。 . ✔️4. 𐟓š 普通程序员+Google=超级程序员。 . ✔️5. 𐟔砩‡构是程序员的核心技能。 . ✔️6. 𐟓‹ 工作日志有助于提升脑容量。 . ✔️7. 𐟓Š 单元测试总是值得的。 . ✔️8. 𐟚력…ˆ写框架再写实现，顺序颠倒更高效。 . ✔️9. 𐟛᯸ 好的项目作风硬派，一键测试、发布、部署；烂的项目生性猥琐，神神秘秘。 . ✔️10. 𐟌𑠧𜖧 时不要畏惧变化，要拥抱变化。 . ✔️11. 𐟔‹ 常充电，程序员只有一种死法：土死的。 . ✔️12. 𐟛 ️ 编程之事，隔离是方向，起名是关键，测试是主角，调试是补充，版本控制是后悔药。 . ✔️13. 𐟑袀✈️ 一行代码一个兵，形成建制才能有战斗力。单位规模不宜过大，千人班，万人排易成万人坑。 . ✔️14. 𐟔„ 重构、优化、修复Bug，同时只能作一件。 . ✔️15. 𐟓栧•模块注意封装，复杂模块注意分层。 . ✔️16. 𐟧𙠤𚺨„‘性能有限，整洁胜于杂乱。读不懂的代码，尝试整理下格式；不好用的接口，尝试重新封装下。 . ✔️17. 𐟓… 软考证书尽早考，证书是行业敲门砖，也是升职加薪的加分项，对评职称和落户也有帮助。直接考高项，可以跟黑舟快马班，软考这块做的算是最好的了，上岸更稳。 . ✔️18. ⚙️ 迭代速度决定工作强度。想多快好省，就从简化开发流程，加快迭代速度开始。 . ✔️19. 𐟚력😦Ž‰优化写代码，过早优化等同恶意破坏；忘掉代码作优化，优化要基于性能测试，而不是纠结于字里行间。 . ✔️20. 𐟓 最好的工具是纸笔；其次好的是markdown。 . ✔️21. ⏰ Leader问任务时间，若答不上来，可能是任务拆分还不够细。 . ✔️22. 𐟓… 宁可多算一周，不可少估一天。过于“乐观”容易让boss受惊吓。 . ✔️23. 𐟌 最有用的语言是English。其次的可能是Python。 . ✔️24. 𐟓Š 百闻不如一见。画出结果，一目了然。调试耗时将大大缩短。 . ✔️25. 𐟓 资源、代码应一道受版本管理。资源匹配错误远比代码匹配错误更难排查。

【公司解散不给员工赔偿怎么办理】当公司决定关闭并停止运营时，未给予员工相应赔偿可能涉及违法行为𐟘𑯼作为劳动者，您有权利按照《中华人民共和国劳动合同法》维护自己的合法权益𐟤！在处理这个问题之前，您需要先行收集相关的证据基础𐟓„，这包括但不限于劳动合同、工资发放情况、工作日志以及其他能够证明您已与该公司建立雇佣劳动关系并且雇佣期间达到一定期限的佐证资料𐟓ƒ。根据上述法律法规，当公司决定终止经营活动时，应当向所有在职员工支付相应的经济补偿金𐟒𐣀‚作为补偿的标准，我们通常会参考雇员工作年限的长短。如果雇员为某一家企业服务长达一年，那么雇主就需要向这位雇员支付一个月的薪酬。因此，对于解散的公司而言，确定每位员工对应的经济补偿金额将是必须要进行的操作之一𐟒𐣀‚ 首先，您有必要尝试与公司进行深入和理性的沟通，准确陈述自己的赔偿请求，并提供充足的法律依据𐟓„。倘若双方无法在合理范围内达成共识，您此时可以寻求当地劳动监察机关的帮助𐟑‚在此后的阶段里，劳动监察机关将会积极展开调解程序，以期促进双方利益的平衡𐟒ꣀ‚ 然而，若是经过劳动监察机关调解之后仍然无法达成一致，您完全有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请𐟓„。在仲裁过程中，您应该充分尊重法律程序，并采取适当方式保护自己的权益𐟒ꣀ‚如果对仲裁结果仍持异议，您可以进一步向上一级人民法院发起诉讼𐟓„。在整个过程中，请特别关注相关法律时效性，以免因为过时而错失法律援助𐟓Œ。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#