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管培最新娱乐体验_管培生和普通员工区别(2024年12月深度解析)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

GUCCI管培网测秘籍𐟔 在投递LVMH管培生后，我也尝试了GUCCI的网申。收到邮件后，我立刻点击了链接，发现邮件来自51job campus，感觉像是自动回复。网测题目来自智鼎题库，题型和内容都有相似之处： 𐟓【智鼎的逻辑和性格】高潜人才思维能力测验 - 25题，限时30分钟 MAP职业性格测验 - 107题，限时30分钟 𐟓逻辑题主要是文字类型的逻辑题，如削弱、增加、评价等。完成后自动进入下一题，但可以返回修改。 𐟓性格测试题也有时间限制，建议不要做得太慢，否则后面会很赶。题目有三个选项，分别选出最适合和最不适合的。后期题目中的问题陈述会有所重复，注意前后不要矛盾。 𐟑‰𐟏𛊦ƒ𓧟婁“LVMH管培生网测笔经请翻我之前笔记～今年找工作真的难，一起加油啦希望大家都能拿到心仪的offer 【欢迎关注我会分享更多求职干货等精彩内容哦～

专升本后体验：好老师管培记最近，云南的专升本学子们真是喜大普奔啊！𐟎‰𐟎‰ 恭喜你们成功上岸，即将开启一段新的求学之旅！一般来说，云南的专升本开学时间在8月底到9月初，那么，录取后我们该做些什么呢？毕业旅行：青春无价，说走就走提升自己：本科生活竞争激烈，不断学习和实践是提升自己的关键。点亮技能buff：考证准备（四六级、教师资格证、初级会计等），考驾照也是不错的选择。今天，我想和大家分享一下我专升本后的经历，特别是我在好老师专升本做管培生的那段时光。我入职好老师专升本的第一天，公司就安排了一次自我介绍和互相认识的活动。每个人都非常热情、友善，让我感受到了家的温暖。𐟥𐰟尠接下来是一周的管培生培训课程，公司安排了不同部门的老师来给我们进行培训学习，一周下来，我收获满满。能力提升：好老师专升本注重团队配合，这让我提高了沟通能力和活动策划和组织协调能力。工作态度：我认为好老师专升本的管培生培训体系非常完善，这让我对企业文化有了更深的了解，同时也提升了各方面的职业能力。之前我对工作总是三心二意，没有长远的计划，这段经历帮助我提升了专注力和管理时间的能力。𐟧˜𐟏𛢀♀️ 学习能力：我加强了我的学习能力，学会了在做事之前制定切实可行的学习计划。在好老师专升本做管培生的这段时间，我学到的不仅仅是工作态度，更多的是与同事共事中学到的为人处事的方式。总之，这段经历让我受益匪浅！𐟌𗰟Œ𗊊我是成功上岸公办本科的十一学姐，✨✨大家有想了解任何关于专升本的问题都可以留言告诉我哦～～𐟧𘰟縰Ÿ“耀

【就是很萌啊】管培解破房的是小毛美丽的脸蛋还是向佐被茶亖了呢…又指手画脚摁头上了

哇唧唧哇给各位师范生提供了新的就业方向：练习生管培。要求：3年以上的班主任管理经验。

珀莱雅秋招offer攻略𐟎‰ 一年前，我给自己定下了一个小目标——拿到珀莱雅的管培offer。没想到，这居然成真了！𐟎ˆ 回顾一下我的求职历程吧： 10月10日：HR打电话来约面试 10月11日：参加了第一次业务面试 10月25日：终面 10月28日：收到OC（offer确认） 11月4日：正式收到offer letter 每一步都走得小心翼翼，但最终还是如愿以偿。𐟒ꊊ拿到offer的那天，我简直激动得要哭出声来。这可是珀莱雅啊，化妆品界的佼佼者！𐟒– 附上我的offer letter内容，供大家参考： --- 亲爱的[我的名字]：恭喜您顺利通过公司的面试，珀莱雅化妆品股份有限公司诚挚地欢迎您的加入！现通过邮件向您发出正式Offer，请点击录用通知函查看，并点击「确认」接受。请在2025年7月2日前确认，逾期未确认的Offer将自动失效。请尽快阅读附件内容，如对内容存有疑问，可与相关HR进行联系。联系人：[HR的名字] 联系方式：[HR的电话] 珀莱雅期待与您共创美好未来！ --- 拿到这个offer后，我简直是乐开了花。接下来的日子里，我要更加努力，争取在公司里大放异彩。𐟌ˆ --- 如果你也在求职，或者正在考虑加入珀莱雅，希望我的经历能给你一些鼓励和参考。加油，未来的同事们！𐟒ꢜ耀

银行分行管培生：性价比超总行，你了解吗？今年银行秋招的热度真是飙升，不过大家别只盯着总行，分行管培生的性价比一点也不输总行，特别适合那些追求稳定的同学！不过，很多应届生拿到分行管培生的offer后，发现岗位定在营销岗的概率很大。其实，这主要是因为大家不会区分“真管培”和“假管培”。我（Vicky）带过很多学生，拿到招总定向分行、农行上分业务管理、交行广东省分战略储备、邮储浙江省分等真管培生的offer。其实，把握项目难度、合理定位和刻意练习笔面试是上岸的秘诀！那么，如何判断“真管培”呢？这里简单分享三个方法：看项目层级：总行为真 𐟏把如果项目是以总行名义招的，但实际上是为分行储备的，那都是“真管培”。轮岗结束后，经过双选定岗，可以在分行本部前台业务部门（如公司、零售、投行、同业）或中后台职能部门（如风险管理、授信评审、财务、人力资源）工作。招行总行管理培训生（定向分行）就是典型代表，工作地点有四个一线城市以及南京、武汉、西安、苏州、重庆，很适合想回家乡的同学。看项目说明：窥见端倪 𐟕𕯸‍♀️ 如果项目是以分行名义招的，但在岗位名称或岗位描述中明确提及“分行本部”，那大概率是“真管培”。比如农行江苏分行“省分行本部营销管理岗”，主要职责说明“入职后安排在分行前台营销部门工作”；邮储浙江省分行U培生，岗位描述说明“作为分行本部人才储备”。而中行省分管理培训生，职位介绍是“作为分行各级管理机构人才储备，安排至各级管理机构工作”，“各级管理机构”其实是“假管培”的隐含话术，换句话说，大多是定岗在基层岗位。综合判断：有真有假 𐟧 如果项目是以分行名义招的，但开放申请的岗位不止一个，尤其是介绍比较模糊，这时候需要结合项目定位、往年经验、宣讲会HR口风等进行综合判断。比如工行省分管培项目主要有“专业英才”和“星辰管培生”两大类，看上去“星辰”更高大上，但“专业英才”和“星辰”到底哪个是“真管培”因分行而异，广东分行本部“专业英才”就是真的。股份行分行“真管培”挺少的，大多是为支行对公或零售营销条线储备的；但从往年情况看，也有能回分行本部的，比如中信北京分行和杭州分行。总之，选择银行工作时，一定要擦亮眼睛，多做功课，才能找到最适合自己的岗位哦！

LAMY管培记：考核通关昨天是我独立上班的第二天，竟然有机会去万象城店工作！那家店真的超级大，光线也很足，感觉自己瞬间提升了幸福感。𐟌ˆ 万象城店的店用笔是今年新出的恒星系列丁香粉色，笔身轻便，笔尖精钢，写起来特别顺滑，真的是年轻一代的性价比之选。𐟒– 下班回家后，我还是有点忐忑，因为听说第二天要参加考核。为了在考核中表现好，我又在家里加紧练习产品知识。结果一不小心就熬夜了，真是自作自受啊。𐟘… 今天一早来上班，心情还算稳定。因为来支援我的重庆小姐姐听说我要参加考核，专门从万象城骑车子过来陪我上班，真是太贴心了。𐟒• 更巧的是，今天主管姐姐也来武汉巡店，所以是三个人的壹方柜哦！𐟑颀𐟒𜊊经过一整天的努力，终于顺利通过了考核！考官姐姐对我既严格又暖心，指出了我所有的错误，并亲自示范如何更好地掌握产品知识和服务标准。经过这一战，我可以自豪地说自己是一个真正的凌美人了！𐟒ꊊ接下来，我要给自己设定一个小目标：练习打蝴蝶结。漂亮的丝带包装不仅能增添仪式感，还能让收到礼物的人感受到被认真对待的时刻。期待和您一起见证这份优雅礼赠的诞生。𐟎 书写参数：恒星丁香粉-钢尖EF

去银行总行好还是分行好 𐟍€𐟍€𐟍€ 为什么选择省分行管培而不是总行软开中心？因为两者根本不在一个档次上。总行软开中心无论是技术含量还是职业发展，都无法与省分行管培相提并论。所以，如果你的背景足够强大，直接瞄准总行管培吧！技术不是最重要的，因为在银行，技术只是最底层的基础。你可以看看《科技向未来ⷥŒ𚥝—链 “链”接未来》下篇，北大肖臻老师在b站上的开放技术论坛，你会发现互联网、银行和高校三者的发言水平高下立见。 𐟌𘰟Œ𘰟Œ𘠧𛓨𜚩“𖨡Œ的省分行管培比总行软开中心更好。 ● 总行软开中心基本上是乙方的乙方，甚至是丙方。不仅是总行各部门的乙方，甚至是分行的乙方，各方需求都往这儿提，地位低需求多，加班是常态。虽然不如互联网那么饱和，但在这种日复一日的拉通对齐中会消磨掉你对技术的憧憬。而且，与你沟通的产品经理或提需求的人可能根本不懂技术，想法需求天马行空，觉得你做不出来就是你能力不行。 ● 省分行管培和总行软开中心的薪水差不多，但平台和稳定性都是省行更好。总行软开虽然直属总行，级别属于总行，但实际地位最低。省分行背着盈利指标，可能更多面向业务，需要做一些营销之类的事情。既然选择来银行，这些事情总是免不了的，比如去柜台、大堂轮岗。没事儿，管培大概率都会轮回来的，这种轮岗其实就是为了锻炼你，让你对银行业务更熟悉。 𐟌🰟Œ🰟Œ🠦€𛨡Œ金融科技不是软开中心。总行金融科技一般是总行的管培生。总行的科技子公司也是另外一种情况，可以理解成内包。

米哈游财务管培二面经历分享最近经历了一次米哈游财务管培二面的失败，心情确实有些低落。作为一个米游的老玩家，我在面试前可是下了不少功夫，准备了两天时间。自我感觉学历和实习背景都很符合这个岗位的要求，面试时的表现也不错。可能是有些回答没有戳中面试官的点吧，毕竟米哈游可是优中选优的公司。在面试中，我对一些业务的理解还不够深入，只是浮于表面。这可能给面试官留下了不好的印象。希望以后有机会的同学一定要有自己深入的思考，不要只把美化的内容摆在台前。米哈游的效率真的很高，面试完第二天就出结果了，这也让我最近焦急的心态平缓了一些。虽然这次没有拿到offer，但我还有别的公司的意向书（OC），岗位职责和待遇都很不错。本来还在幻想拿着米的offer去双面谈薪，现在只能稳稳地接受这个OC，等待谈薪了。希望未来我能以更优秀的姿态，再次抓住与米的缘分！顺便提一句，今天小号鸟十连三金了，真是死鸟啊！大号你从未对我如此好过。

中总vs江苏管培，咋选？去年有个朋友拿到了中总的offer，真是让人羡慕啊。如果你面临的是中总和江苏银行两个总管培的offer，到底该怎么选呢？让我来帮你分析一下吧。首先，如果你拿到的是两个前台核心岗位，那肯定是选平台更大的那个更好。中总在平台和资源上都比江苏银行要大一些，所以如果你追求的是更广阔的发展空间，中总可能是更好的选择。但是，如果其中一个岗位是中总的非前台岗位，而另一个是江苏银行的前台岗位，那就得看你更看重什么了。如果你是江苏人，可能会觉得江苏银行更香，毕竟离家近嘛。而且南京的生活压力相对小一些，生活体验可能更好。最后，还要考虑个人兴趣和职业规划。如果你对中总的前台岗位更感兴趣，那就毫不犹豫地选它吧！毕竟兴趣是最好的老师嘛。总之，选择offer的时候一定要综合考虑各种因素，包括平台、岗位、生活成本和个人兴趣。希望我的建议能帮到你，祝你找到心仪的工作！𐟒𜢜耀

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