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最新退休年龄权威发布_最新退休年龄对照表2024(2024年11月精准访谈)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

最新退休年龄

#热点民生讨论# 当前热点民生讨论聚焦于退休年龄政策调整。为应对人口老龄化挑战，多地探索弹性退休制度，鼓励高龄劳动者继续工作，保障其养老金待遇，同时减轻年轻人养老压力。此举旨在平衡劳动力市场供需，促进经济发展和社会稳定。然而，具体实施需综合考虑经济、社会、文化等多方面因素，确保政策既公平又可行。

脸都不要了?黑龙江佳木斯，女教师请了25年病假，拿了5年的教师工资，终于到退休年龄前去办手续，却发现自己的编制被教育局取消，怒气之下将教育局告上法庭，要求补发90万工资，并恢复教师编制，并按照在岗公办教师办理退休。网友：要点脸。前段时间，黑龙江省佳木斯一名女教师，在长达25年的时间里，没有出现在自己的工作岗位上，然而在5年期间她还领取了教师工资。在即将退休之际，她却发现自己的教师编制，被教育局取消，一气之下将教育局告上法庭，并要求补发90万的工资，恢复她的教师编制，并按在岗公办教师标准办理退休。这一事件在网络上激起了热议，许多网友对此表达了不满与质疑。据了解，这位女教师在师范学院毕业之后，就顺利地找到了一份稳定的教师工作，担任体育教师一职。然而随着时间的推移，身边朋友渐渐发现她的生活中异常清闲，即便作为体育教师课程经常被占用，也不至于天天都不去上课。但尽管如此，大家并没有过于追问，因为他们认为教师这份工作，几乎等同于拥有了所谓的“铁饭碗”，不太可能出现什么问题。岁月如梭，转眼间女教师已经到了退休年龄，朋友们开始讨论各自的退休金福利，她也急忙去办理退休相关手续。但当她前往办理时，工作人员却告诉她，她的档案已经被取消，也就是说没有任何机构，会给她提供退休金。听到这个消息，女教师感到非常气愤和羞愧：“即便我连续25年没有参加工作，请过5年假，也不能就这样剥夺我的档案啊！” 于是，她立刻向法院提起诉讼，要求相关部门补发未支付的工资共计90万元，并恢复其教师编制，以便她能够领取退休金。然而，法院最终驳回了她的请求。究其根源，这位女教工的问题在于，长期的擅离职守。据了解，她在进入学校不久后，就开始频繁请假，甚至在一段时间内提交了病假申请，前往北京进行为期5年的带薪病假休养。在这5年内，虽然她从未回到工作岗位上，但她依然按时收到了工资，直到2002年，学校注意到了这一异常情况，决定停止向她支付工资，而她似乎对此无动于衷，继续享受着自己的生活。然而，就在2020年她本应该享受退休生活的时候，却被突然告知她的编制已遭取消。面对这个突如其来的打击，她无法相信自己所处的境地，于是她开始了长达几年的维权之路。她将工作过的学校和教育局告上法庭，要求补发巨额工资及相关待遇，但是，法院却认为她擅自离开教职，长期未履行本职工作，因此驳回了她的诉讼请求。此事件在网络引发了广泛的讨论。网友们纷纷表示：“这位女教师简直太过分了，居然还想要更多的钱，简直让人无语。”“拿着‘铁饭碗’就可以为所欲为、不劳而获了吗？” 这一事件再次引发人们，对职场道德和职业责任感的深思。 (参考资料：极目新闻)

𐟌Ÿ当我到了退休年龄，养老金却要耗尽？这消息让我心惊胆战，但回看现实：2035年耗尽的其实是累计结余，而当下基金累计结余近6万亿，发放有保障。80、90后，别被误解吓跑，咱们的退休金还是稳的！𐟤”

𐟒죀中国法定退休年龄规定】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“⩀€休指南来啦！𐟓Ⱏ“⊥“ˆ喽，朋友们𐟧š‍！最近有很多人问我关于退休的事情，今天我就来给大家分享一下退休的相关知识吧𐟒！ 𐟚𖢙‚️首先，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且累计工龄满十年的就可以退休啦。如果男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，并且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，也可以退休哦𐟘‰。 𐟌ˆ其次，除了正常退休，还有提前退休的情况。如果因工致残，经过医院证明完全丧失劳动能力，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，也可以退休哦𐟘Ž。 𐟎ˆ最后，我想说的是，退休是人生的一个重要转折点，我们要以积极的心态面对它。在退休前，我们可以做好财务规划，安排好自己的生活，多做一些自己喜欢的事情，享受退休生活的美好𐟎。

𐟕𐯸延迟退休新政策！你何时退休？ 𐟓…2024年9月13日，全国人大宣布将逐步延迟男性和女性职工的法定退休年龄。预计在十五年内，男性职工的法定退休年龄将从60周岁提高到63周岁，而女性职工的法定退休年龄将从50周岁和55周岁分别提高到55周岁和58周岁。𐟑颀𐟒𜰟‘袀𐟒𜊊𐟓Š以下是整理的原法定退休年龄为五十周岁的女性职工延迟后的对照表： 𐟔通过这份表格，你可以清晰地看到延迟后的退休年龄安排。请留意最新的政策更新，以便及时了解最新的退休年龄规定。𐟓š

我就是搞不明白，很多女性朋友，终于熬到退休年龄，不用跟年轻人一样，风里来雨里去，每天早出晚归的奔波，可以好好享受一下退休生活，可是她们却偏偏喜欢出去打工，明明一个月退休金四五千块，也够日常生活，为何就是闲不住，非要去给自己再找一个工作，继续看人脸色，继续处理复杂的人际关系，就不能静下心来，每天做做家务，培养一个自己的小爱好，把工作时因为忙而不能做的事情做起来，穿因为工作不方便穿的漂亮衣服穿起来，把自己打扮得漂漂亮亮，给自己的皮肤做个保养，护理好自己的头发，让自己美美的，这样不香吗？女人，就要好好爱自己，别把自己活成女汉子，该做小女人的时候就做个小女人，优雅的老去不好吗？#我要上热门# #我们一起来探讨吧#

在18岁至35岁的青年群体中，女性整体上更倾向于延迟退休，而男性则倾向于提前退休[思考] （经济观察报）「国家医保药品目录增加91种药品」

最新判决高院明确：法定退休年龄不能作为劳动能力丧失的依据，误工费在法律上的认定亦不受年龄的限制中国某某财产保险股份有限公司陕西分公司与胡某康及党某剑机动车交通事故责任纠纷一案 ——法定退休年龄不能作为劳动能力丧失的依据，误工费在法律上的认定亦不受年龄的限制二审：陕西省西安市中级人民法院(2023)陕01民终7884号再审：陕西省高级人民法院(2024)陕民申680号裁判要旨《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”据此，影响误工费的主要因素是误工时间、收入状况，法定退休年龄不能作为劳动能力丧失的依据，误工费在法律上的认定亦不受年龄的限制，只要受害人遭受损害之前有劳动能力并从事有偿劳动，其因遭受损害而误工并减少了收入，就有权要求侵权人赔偿误工费，而不论其是否超过退休年龄。本案中，虽然受害人在事故发生时已年满71周岁，超过法定退休年龄，但并无证据证明其丧失劳动能力，结合受害人伤前身体状况以及本案查明的其他事实情况，原审法院酌情认定其误工费每天60元，参照鉴定结论误工期120天，判令保险公司在交强险范围内赔偿受害人误工费7200元，并无不当。

多年以来，我也为马克思主义中国化、使用马克思主义基本原理解释现实课题，持续做出碎片化有意义的工作。近期，在实施渐进性延迟法定退休年龄、研讨医药卫生体制改革过程中，利用法定有序联系方式，与国家发展改革委直接建言。2024 年 7 月中旬，在 20 届中共中央三中全会前夕，积极使用新浪微博等平台，针对大会议题阐述看法，比对会议结论报告内容，就党的改革条款，我会议前表达的改革项目确立试错纠错看法，写进了全会报告。不断开辟马克思主义中国化时代化新境界——深入...

「公益性岗位补贴」问：公益性岗位补贴谁能领? 答：对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。公益性岗位补贴期满后仍难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员、重度残疾人等，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，补贴期限重新计算。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。政策长期执行。

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