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退休新政策前沿信息_退休新政策2024年最新消息(2024年12月实时热点)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

退休新政策

为应对退休新政策和人口老龄化形势下企业用工形式的选择、人力资源规划的合理化以及组织长效发展的实现，甘井子区工商联、区企业服务中心、区女企业家协会、中华路街道商会、区年轻一代企业家商会在中华路商务区党群服务中心成功举办了第十期“甘联大讲堂”暨“延迟退休对企业人力资源管理的影响”专题培训。本次活动荣幸邀请到大连科瑞尔企业服务集团徐董事长作为主讲嘉宾。徐老师以其深厚的人力资源管理理论功底与实战操作经验，为企业精英们奉献了一场洞见深刻的专题培训，聚焦于延迟退休政策对企业人力资源管理的深远影响。活动中，徐老师全面剖析了延迟退休政策引发的劳动力市场重构、员工福利体系与退休规划的重塑需求，以及企业如何灵活调整人力资源战略以适应新环境。通过生动案例分析与现场互动问答，徐女士不仅为企业家们提供了前沿政策，还分享了诸多可落地执行的策略建议，助力企业构建更加高效、灵活的人力资源管理体系。活动现场反响热烈，企业家与HR管理者们踊跃参与讨论，就各自企业在人力资源管理实践中遇到的难题与徐女士进行了深度对话，收获满满。与会者普遍反映，此次培训内容详实、针对性强，为企业应对延迟退休挑战、优化人力资源配置提供了宝贵的思路与工具，对提升企业核心竞争力具有深远意义。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 下一步，甘井子区工商联将持续依托“甘联大讲堂”这一助企服务平台，定期邀请各领域权威专家，举办多元化、高质量的专题培训，为企业家们输送新知、启迪智慧，为甘井子区乃至大连市的经济发展注入强劲的知识动力与创新活力，携手共创经济发展新篇章。

50岁女性延迟退休新政策详解 𐟓… 9月13日下午，全国人大常委会办公厅就延迟法定退休年龄改革有关情况举行新闻发布会。根据最新政策，原法定退休年龄为60周岁的男职工，将从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。而原法定退休年龄为55周岁的女职工，也将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，新的政策规定每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。 𐟒𜠥Œ时，职工在达到领取养老金的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。但需要注意的是，退休年龄不得低于男职工60周岁及女职工55周岁、50周岁的原法定退休年龄。 𐟔 快来看看你的退休时间将如何调整吧！

事业单位退休新政策剖析

𐟕𐯸如何理解延迟退休新政策？𐟤” 延迟退休政策公布后，许多人都在关注自己何时能够退休，以及最低需要缴费多少年。今天我们来详细解析一下延迟退休政策对你的影响。 𐟌ˆ 男性（原60岁退休） 1965年之前出生的人不受影响 1965年1月至1976年12月出生的人将延迟1至36个月 1977年及以后出生的人将延迟36个月 𐟌ˆ 女性（原55岁退休） 1970年之前出生的人不受影响 1970年1月至1981年12月出生的人将延迟1至36个月 1982年及以后出生的人将延迟36个月 𐟌ˆ 女性（原50岁退休） 1975年之前出生的人不受影响 1975年1月至1980年12月出生的人将延迟1至36个月 1981年及以后出生的人将延迟36个月如果你仍然不清楚这些变化如何影响你，可以在直播间留言，我们会帮你解答。

延迟退休？别急，还有弹性选择！ 𐟓Œ 延迟退休不再是硬性规定，而是可以灵活选择的！新政策规定，从2025年开始，用15年的时间逐步调整法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将调整至63周岁，女职工则分别调整至58周岁和55周岁。这个过程会持续较长时间，但职工们也有机会提前退休哦！ 𐟒𜠥悦žœ你符合条件，可以自愿选择弹性提前退休，最长不超过3年。同样，如果你达到法定退休年龄，但与单位协商一致，也可以弹性延迟退休，最长也不超过3年。 𐟓 那么，如何才能享受弹性退休呢？你需要满足以下三个条件： 1️⃣ 首先，办理弹性提前退休时，必须达到领取养老金的最低缴费年限（15-20年）。 2️⃣ 其次，弹性提前退休的年龄不能低于原法定退休年龄。也就是说，男职工不能低于60周岁，女职工不能低于55周岁或50周岁。 3️⃣ 最后，弹性退休制度必须尊重职工的意愿，不能违法强制或变相强制职工选择退休年龄。 𐟓š 所以，实际上你仍然可以选择在50、55或60岁退休，只要符合这些条件就行啦！记得收藏这篇文章，以备不时之需哦！

𐟔 延迟退休新政策，一图看懂！ 𐟓Š 延迟退休政策公布后，有哪些重要变化？一张图带你快速了解！

2024年的退休新政策中，有三类人的养老金会被停发：伪造材料领取养老金的人部分人想提前退休，通过伪造档案材料，如篡改出生日期等虚报年龄，在未达法定退休年龄时提前办理退休并领取养老金。在信息化时代，政府部门会通过大数据对比、实地走访等方式核查，一旦查实，不仅要停发养老金，还要追缴已领取的部分，并面临刑事处罚。重复领取养老金的人按规定，个人只能选择参加一种养老保险并领取相应养老金，但有些人既参加城镇职工养老保险，又参加城乡居民养老保险，试图获取双份养老金。如今社保已全国联网，这种重复领取行为很容易被发现，一旦查出，需退还重复领取的养老金，并可能面临其他处罚。冒领已故人员养老金的人退休人员去世后，其养老金应从次月起停发，家属需及时到社保部门办理手续，申领丧葬费和抚恤金。若家属隐瞒亲人去世事实继续领取养老金，属于违法行为，被发现后不仅要退还违规领取的养老金，还可能面临法律处罚。#热点引擎计划# #我要上热门#

女职工如何自查身份，延迟退休新政策 𐟑颀𐟒𜠥峨Œ工们注意啦！因为女干部和女工人的法定退休时间不同，那么如何确定自己的身份呢？ 𐟔 以北京为例，你可以通过支X宝搜索“京通”，然后选择“职工信息”，第二个选项就能看到你的身份信息。其他城市的职工也可以通过类似的社保平台进行查询。 𐟤” 至于具体的定位规则，我们沟通了几个人，并没有找到明确的规律，感觉身份的确定有些随意。 𐟔„ 这个身份应该是可以修改的，但需要经过一些审核程序。 𐟑€ 大家可以分享一下自己的身份是什么，以及新政策出台后，你们会多少岁退休呢？欢迎在评论区交流哦～

渐进式延迟退休：你准备好了吗？ 𐟌Ÿ 新政策来啦！中央决定，渐进式延迟退休正式启动，旨在应对日益严峻的人口老龄化问题。𐟑𔠦𘪤𚺩ƒ𝦘聯𖩗𔧚„艺术家，选择在65岁后继续发光发热还是享受晚年，全凭个人意愿。𐟎蠤🝦Œ健康，提升技能，迎接新的挑战！𐟒ꊊ𐟓… 渐进式延迟退休是什么？所谓渐进式，就是给一个时段，比如2025年到2055年这个时段，每年延长2到4个月左右。经过较长时间的过渡，最终达到法定的65周岁退休年龄。但具体延迟多久难以精确计算，65岁也不是绝对定论。简单来说，就是按计划逐步推后退休年龄。 𐟓 为什么要渐进式延迟退休？根据第七次全国人口普查结果，中国6岁及以上人口占比已经超过18%。国家卫健委数据显示，2035年左右，60岁及以上老年人口将破4亿。人口老龄化决定了延迟退休势在必行。长寿时代的到来，生育意愿下降的趋势，都加重了延迟退休的紧迫性。延迟退休年龄不是中国特色，而是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。 𐟒ᠩ⥯𙥻𖨿Ÿ退休该如何筹备养老？保持身体健康：随着年龄的增长，身体会慢慢出现各种问题，因此平时要注意锻炼身体，保持健康饮食和良好的生活习惯，降低生病的风险。提升职业技能：为了更好应对延迟退休的政策，每一个人都应该注重学习和提升职业技能，提升自己的职业竞争力。规划养老生活：品质养老生活要提前做好养老资金和养老资源的准备。充足的养老金是保证退休生活品质的刚需。而对于养老模式的选择，我国养老已成“9073”的格局，即90%左右的老年人居家养老，7%左右的老年人依托社区支持养老，3%的老年人入住机构养老。老年人对居家养老服务需求巨大，同样要提前准备优质的养老资源。 𐟏ᠥ𙳥𑅥…𛨀 为满足不同老人的养老需求，平安打造居家养老项目“平安管家”助力老年人迈进幸福晚年。平安居家养老覆盖“医食住行财，康养乐护安”十大场景，通过三位一体管家协助长者便捷对接十大场景服务，帮助长者实现高品质的居家养老生活，养老更享老！ 𐟔” 重要提示平安居家养老服务由平安健康互联网股份有限公司或具有经营资质的第三方服务商提供，其中付费服务客户可按需自主选购。平安居家养老服务仅对成功注册“平安管家”平台的权益人开启。

有些人已经赶着新政策执行前申请提前退休了，而有些人却连人生的一半都没活明白！我要疯了……焦虑、疲惫、烦躁，对未来没有任何希望，甚至惶恐不安！

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