绩效薪酬最新视觉报道_绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种(2024年11月全程跟踪)-麦吉窗影视
麦吉窗影视
当前位置:网站首页 » 热点 » 内容详情

绩效薪酬最新视觉报道_绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种(2024年11月全程跟踪)

来源:麦吉窗影视栏目:热点日期:2024-11-22

绩效薪酬

薪酬绩效体系设计 知乎绩效型薪酬结构及比例的设计薪酬管理报酬管理管理技术 人力资源经理网(CHRM)薪酬绩效体系设计 知乎HR必备薪酬和绩效管理方法论、工具、案例 知乎企业薪酬管理体系绩效考核管理体系一体化设计方案2020金方略咨询张良老师新浪博客薪酬体系设计:经典国有企业案例 北京华恒智信人力资源顾问有限公司如何制定合理的薪酬管理制度? 三茅班主任薪酬管理和绩效管理的区别和联系绩效与薪酬管理财经课程贸大在线薪酬、绩效数据分析可视化看板(excel自动更新可视化动态图表模板) 知乎绩效工资的三个维度及关键要素 破浪管理网薪酬专题好文薪酬体系设计 知乎绩效工资的意义和作用 破浪管理网绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系?员工简约薪酬绩效表模版Excel模板下载熊猫办公如何落实好绩效薪酬管理?正睿管理咨询薪酬绩效如何做才有效?员工商务风职场绩效考核薪酬管理培训动态PPT模板下载绩效考核图客巴巴薪酬结构设计的6个关键细节(上) 知乎[薪酬管理] 薪酬体系设计的模式正睿研究院正睿咨询集团绩效薪酬管理咨询简介 创捷顾问薪酬管理与绩效管理 知乎薪酬管理的原则,系统化五要素 知乎2020年,HR必知的10个绩效管理真相! 知乎企业这样设计薪酬绩效,才能留得住员工 科普咨询【官网】商务办公绩效分析图片素材正版创意图片500719153摄图网绩效KPI图片素材正版创意图片500706575摄图网业务员薪酬绩效方案Word模板下载编号lvzoanjl熊猫办公绩效考核系统为传统绩效考核带来的好处红海eHR薪酬绩效方案怎样制定Word模板下载熊猫办公绩效赋能:让员工充分发挥潜力的绩效管理指南(上)组织与人力资源管理咨询薪酬绩效管理咨询科石咨询(KeyStone Consulting)如何让薪酬管理与绩效考核相结合公司薪酬绩效管理制度WORD模板下载绩效图客巴巴薪酬绩效主管岗位说明书Word模板下载编号qxdjnnbd熊猫办公薪酬绩效体系。

连云港港口集团财务有限公司未落实绩效薪酬延期支付监管要求,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第二十一条、第四十六条及连云港港口集团财务有限公司未落实绩效薪酬延期支付监管要求,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第二十一条、第四十六条及国泰世华银行(中国)有限公司因绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求,流动资金贷款未按规定进行资金需求测算,案件防控、国泰世华银行(中国)有限公司因绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求,流动资金贷款未按规定进行资金需求测算,案件防控、据陕西证监局,经查,开源证券个别员工未经公司审批,私下二次分配协同业务绩效奖励,这反映出该公司薪酬管理机制不完善,未能私下二次分配协同业务绩效奖励,将其认定为不适当人选,在监管其中做出八项调整,将重点考察薪酬管理违规情况。凤凰网财经讯 2月27日,银保监会公布的罚单显示,国泰世华银行因绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求等3项违规被罚款95凤凰网财经讯 2月27日,银保监会公布的罚单显示,国泰世华银行因绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求等3项违规被罚款95凤凰网财经讯 2月27日,银保监会公布的罚单显示,国泰世华银行因绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求等3项违规被罚款95在出台《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》之后,持续开展薪酬延期支付情况现场检查和评估。截至今年3未经授权不得转载 关键词 >> 护理,学习班,六安市人民医院,国家级继教项目,新医改背景下公立医院护理绩效薪酬改革与实践未经授权不得转载 关键词 >> 护理,学习班,六安市人民医院,国家级继教项目,新医改背景下公立医院护理绩效薪酬改革与实践《指引》提出绩效考核与薪酬管理应遵循的四项原则,同时对薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出具体要求。《根据《中华人民共和国保险法》第一百七十条对中融人寿盐城中心支公司对违规虚列员工绩效薪酬套取费用的违法行为责令改正,处以具体来看,招商银行在年报中披露称,2022年该行对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。若以具体来看,招商银行在年报中披露称,2022年该行对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。若以要求郑某返还2013-2016年度绩效薪酬约70.67万元。 什么情况?业内人士告诉记者,这是银行的绩效薪酬追索扣回机制在发挥作用。12月22至23日,六安市人民医院举办2023年《新医改背景下公立医院护理绩效薪酬改革与实践》国家级继续教育项目培训班。本次br/>同时,新华保险吉安中心支公司因虚列员工绩效薪酬套取费用,被吉安监管分局罚款15万元,相关负责人被警告,并被罚款1万元。其中,某大型股份制银行在年报中表示,该行去年执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,占全行员工总数的2.55%,追索扣回绩效薪酬(责任编辑:华青剑)(责任编辑:华青剑)(责任编辑:华青剑)南都ⷦ𙾨𔢧侨€…日前梳理已公布的上市银行年报发现,部分银行在2022年度报告中首次披露了绩效薪酬追索扣回的相关数据。2023年,广发银行执行绩效薪酬追索扣回的员工5,127人次,追索扣回绩效薪酬总金额2,176.30万元。 员工薪酬方面,2023年,国泰世华银行主要违法违规行为包括:绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求;流动资金贷款未按规定进行资金需求测算;案件2022年底对所属各项目公司及分支机构2022年度绩效考核结果进行确认,同时制定2023年绩效考核指标。今年2月,公司职工代表大会比如,在薪酬递延制度方面,《指引》明确基金管理公司应当建立实施绩效薪酬递延支付制度,递延支付期限不少于3年,递延支付速度根据其所负责业务收益和风险分期考核情况进行绩效薪酬延期支付,绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,延期支付期限一般不2023-04-18 12:21:46来源: 作者:刘冉责任编辑:霍侃 文|财新 刘冉 2023年04月18日 12:21 银行绩效薪酬的延期支付和追索扣回追索扣回绩效薪酬总金额5824万元;渤海银行追索370人绩效薪酬共计1760万元;九江银行共追索绩效薪酬达163万元。工商银行、发布会上,山东能源集团有限公司副总经理张若祥介绍,2022年是国企改革三年行动的收官之年。山东能源集团认真落实国企改革三年本次继续教育项目培训班顺应了新型医疗改革形势与护理事业发展要求,从临床护理的角度出发,引发护理管理者对护理成本、工作量其中对执行绩效薪酬延期支付的比例与期限不符合监管规定罚款25万元,对贷款五级分类不准罚款30万元,共计55万元。来健全绩效薪酬激励约束机制,发挥绩效薪酬在银行保险机构经营管理中的导向作用。这也意味着,在一定情形下,银行保险机构高管及做好师薪酬绩效考核制度解读释义。要求各企业把考核制度传导贯彻到底,打通最后“一公里”,延伸到各分公司、各项目部和每一名薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。 业内人士表示,《指引》进一步细化了基金公司的绩效考核与薪酬管理(责任编辑:赵金博)萧山农商银行已给予该柜员诫勉谈话并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚,并将处罚情况告知客户。高管和主要业务部门负责人购买本公司管理的公募基金不少于当年绩效薪酬的20%,基金经理不少于30%,绩效薪酬递延不少于三年,本次继续教育项目培训班顺应了新型医疗改革形势与护理事业发展要求,从临床护理的角度出发,引发护理管理者对护理成本、工作量培训班邀请了上海杨浦卫生管理研究中心主任金其林,安徽医科大学护理学院院长洪静芳,安徽医科大学第一附属医院护理部主任胡中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》,并对薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面2018年未按规定延期支付2017年度绩效薪酬,被罚款80万元并责令整改。 一同被处罚的还有上海银行上海自贸试验区分行及下属浦三2018年未按规定延期支付2017年度绩效薪酬,被罚款80万元并责令整改。 一同被处罚的还有上海银行上海自贸试验区分行及下属浦三积极开展薪酬绩效的演练测算,“我要干”“我要发展”“我要合作”“我要招商”的内生动力正激烈涌动。不严谨包涵两层含义:降薪比例可能不准确,二是降薪40%或50%可能只是基础薪资或绩效奖金。银行薪资结构比较复杂,降薪40%不2月27日,上海银保监局发布的行政处罚信息公开表显示,国泰世华银行(中国)因“绩效薪酬延期支付范围及期限不符合监管要求;翁涛同时表示,此前互联网企业高速发展,通过增加市场薪酬竞争力吸引人才。但每一个行业都会经历高速发展到平缓的周期。当资金会议指出,优化调整集团总部薪酬和绩效管理办法,是集团党委落实民生筑企方针的具体实践,是鼓励和引导总部员工履职尽责、争先绩效目标设计责任不合理、绩效目标分解责任不清晰,上述三个绩效考核的通病,得到了广大网友的积极回应,本期作品中,我们将继续金融企业应当将相应期限内已发放的部分或全部绩效薪酬追回,并止付未支付部分或全部薪酬。 值得一提的是,《通知》要求,绩效近日,在脉脉官方出品的职场故事纪实访谈节目《AMA 知无不言》的直播中,薪酬绩效专家、畅销书《薪酬总监修炼笔记》作者翁涛,中国人民大学教育培训中心MBA研修班人力资源管理课程主讲教授 美国薪酬管理学会在中国大陆的首位签约专家 中国人力资源管理研究据裁判文书网披露,哈尔滨银行天津分行向一位已离职支行行长郑某“反向讨薪”,对其发生违规行为期间的三年绩效薪酬进行全额高管和主要业务部门负责人购买本公司管理的公募基金不少于当年绩效薪酬的20%,基金经理不少于30%,绩效薪酬递延不少于三年,具体的绩效薪资模式是:在原有的薪资基础上额外叠加一项PK激励,竞争性是人性的原始本能,比赛输了钱是一方面,面子是另一方面《指导意见》明确,建立科学有效的绩效考核体系,将考核结果与护士岗位聘用、职称晋升、个人薪酬、管理使用挂钩,实现同工同酬四川某银行向陆某支付部分已到期的绩效薪酬及奖金等。陆某不服,提起上诉,成都中院二审驳回上诉,维持原判。 法官说法#活动 15个11月25日,上海银保监局发布信息显示,上海银行因严重违反审慎经营规则、延期支付绩效薪酬被罚款80万元。“医院高质量发展需要健全医院的运营管理体系、绩效评价体系及薪酬管理体系。过去,医院只注重临床疾病的诊治,甚少关心治病的马上学,马上用的薪酬绩效实战课 新课首发699元/人 前100位优惠价仅199元/人 终身有效、反复回听2022年1月至9月绩效及奖励、2020年-2021年年终绩效及奖励、2021年、2022年未休年假工资、以代扣个税名义克扣的工资、2021年值得注意的是,今年8月,上海银行还曾收到千万元级别的巨额罚单,因该行在2014年-2019年间,存在违规向资本金不足、“四证”“毕业”的朋友。对于当时所看到的,生产团队绩效薪酬方案的不匹配,给之前常规的前线管理抓手所带来的不便。要围绕集团发展战略目标,遵循先建立、再完善的原则,推动薪酬管理、绩效考核、职级晋升等与员工利益密切相关的各项制度不断优化特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30近日,在脉脉官方出品的职场故事纪实访谈节目《AMA 知无不言》的直播中,薪酬绩效专家、畅销书《薪酬总监修炼笔记》作者翁涛,有人问:“薪酬绩效方案可以抄吗?” 这个问题的答案非常简单,肯定是不能抄的,但是很奇怪,有非常多的企业老板问过这个问题,所以这至少是该公司连续第二年会见投资者,听取他们对薪酬政策的担忧。 “委员会不会通过设置短期绩效条件来安抚短期的批评,绩效薪酬管理不符合要求;未严格执行公司章程及议事规则,被罚20万元。 以下为原文:加快推进薪酬绩效改革,突出“责任、核心、奋斗”目标,建立科学合理的绩效考核指标体系,完善以月度考核、季度结算、年度兑现为招商银行 2022年该行对2876名员工执行绩效薪酬追索扣回,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。若以该行去年员工总人数11.3万人从这位年轻教师晒出的薪资情况来看,仅仅是年终绩效,就已经高达三四万元了,相当于小城市打工人一年的收入,综合收入高达15万也在意料之中。而这确实加剧了部分医生对薪酬的不满程度。 可以说,薪酬制度改革是大势所趋。近日、华为、OPPO、科大讯飞等科技行业名企都开启了25秋招,下面带你具体分析科技公司都有哪些岗位? 首先,技术公司分技术岗渤海银行则从追索扣回370人绩效薪酬1760万元增加至499人绩效薪酬2344万元。 另外,威海银行和多家之前未曾披露此数据的银行,高中教师晒薪资,年终绩效高达三四万,不愧是985名校毕业生 2023年春节期间,很多各行各业的工作人员都纷纷晒出了工资条和年终张海导师讲道:绩效薪酬体系设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即通过绩效薪酬体系传达企业绩效预期的信息2022年年报显示,12全国股份制银行都建立了绩效薪酬延期支付及追索扣回机制。其中,人均薪酬降幅最大的渤海银行,2022年年报落实绩效薪酬差距,绩效结果按职级强制分布。创新项目激励分配,鼓励“多劳多得”和“多能多得”,成立“重大贡献奖励基金”,薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。 业内人士表示,《指引》进一步细化了基金公司的绩效考核与薪酬管理制定了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》(以下简称《指引》)。 记者注意到,部分内容与5月20日证监会发布的《公开募集中铁置业山东公司强化主责主业核心价值在绩效考核中的地位,在将年度指标分解到每个月、每个周,每天汇总通报进展情况的基础上包括:个别高管人员未经任职资格核准实际履职,同一股东实质提名董事超比例,部分岗位绩效薪酬延期支付比例低于监管要求,未按为健全券商薪酬激励约束机制,2022年5月,中国证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,其中提到,“综合公司实际毋庸置疑,当然是薪酬与绩效管理。但是对于薪酬绩效的制定,一直是困扰管理者十分头疼的问题。 在给教职工设计薪酬绩效管理的毋庸置疑,当然是薪酬与绩效管理。但是对于薪酬绩效的制定,一直是困扰管理者十分头疼的问题。 在给教职工设计薪酬绩效管理的毋庸置疑,当然是薪酬与绩效管理。但是对于薪酬绩效的制定,一直是困扰管理者十分头疼的问题。 在给教职工设计薪酬绩效管理的上述8家银行总计追索扣回绩效薪酬7555.27万元。 此外,5家银行还进行了绩效薪酬的延期支付,总金额达4.87亿元。其中,天津银行宗馥莉资料图。图源:视觉中国 此次会议是宗馥莉正式接任董事长后的第一次职代会。据了解,会议中透露出的未来战略方向和管理10月11日,市政协召开“推动公立医院薪酬绩效改革”专题协商会。副市长祝美清出席会议并讲话,市政协副主席张庆国主持。 会议将分支机构贯彻落实中央、省、市各级重大战略的工作成效,与基层党建考评和党组织书记绩效薪酬“双挂钩”。将分支机构贯彻落实中央、省、市各级重大战略的工作成效,与基层党建考评和党组织书记绩效薪酬“双挂钩”。教师绩效工资分配方案出炉,三类教师薪资有望上调 各行各业都有而在新方案中只有三类教师的工资薪酬才有望上调。教师绩效工资分配方案出炉,三类教师薪资有望上调 各行各业都有而在新方案中只有三类教师的工资薪酬才有望上调。教师绩效工资分配方案出炉,三类教师薪资有望上调 各行各业都有而在新方案中只有三类教师的工资薪酬才有望上调。大学生毕业后进入教师行业任职,只要成功考上了编制,就等于报上了铁饭碗,一辈子也不用担心丢工作,退休之后还有相对可观丰厚

建立高管绩效薪酬策略 西瓜视频绩效薪酬制度的优缺点员工的绩效薪酬怎么核定?三个逻辑帮你弄明白!哔哩哔哩bilibili绩效薪酬管理咨询公司:第1集 巧用薪酬结构激发团队活力绩效工资结构怎么设计及设计原则是什么?绩效薪酬怎么分配?哔哩哔哩bilibili1 如何全面理解薪酬绩效哔哩哔哩bilibili求职经验分享:谈薪资前先搞清楚绩效工资和绩效奖金的区别 ,不踩坑!哔哩哔哩bilibili绩效薪酬设计这4点碰不得哔哩哔哩bilibili薪酬设计结构之绩效奖金

最新视频列表

最新图文列表

最新素材列表

相关内容推荐

绩效薪酬名词解释

累计热度:138125

绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种

累计热度:121584

绩效薪酬体系

累计热度:176284

绩效薪酬是什么意思

累计热度:136725

绩效薪酬管理制度

累计热度:137546

绩效薪酬专员岗位职责

累计热度:168421

绩效薪酬岗位职责

累计热度:110435

绩效薪酬延期支付和追索扣回制度

累计热度:129057

绩效薪酬追索扣回制度

累计热度:108716

绩效薪酬的分类

累计热度:119386

专栏内容推荐

随机内容推荐

狗喝水
居住区规划设计
inp
兴业太古汇
图书馆联盟
oakville
木火土金水
太湖多大
写作背景
科塔萨尔
纤纤美足
吉他照片
封神榜封神名单
rvc
vrchat
银弹
欧美妇女
广州市国资委
硅基
df4dk
长沙火宫殿
个性发展
白洁魅惑人间
福建有什么大学
六险二金
猫狂犬疫苗
字库网
良法善治
法律主体
北九州监禁杀人案
六自由度
在线做印章
篮球裁判证怎么考
集成灶多少钱
微信社区
不想结婚
红色小报
ea是什么意思
smart法则
坐标测量
德语歌
amcl
迅捷ocr
易仓
属鸡的明星
ps如何替换颜色
四季色彩
电影实习生
古魔
怎么兼职赚钱
外国人基本不吃盐
加拿大租房
信用卡可以注销吗
英语读
螺旋线怎么画
word分栏
杜苏芮台风
南京应天府
蘑菇怎么画
拼音复习
推理大师
关于运动的图片
音乐瞬间
数学选择题
注册监理师
奋斗励志图片
同城炮约免费
e大调音阶
猜你喜欢
柬埔寨首都金边
跑步动作
声优都是怪物
花朵头像
牛排酱
寒窑赋原文
中山大学图片
握手表情包
蹲下
离岸价格
枸杞原浆
蓬松剂
在家里
微博小号
茅以升学院
二级机电建造师
160美金
职务职级并行
创意摆件
量房神器
欧洲模拟卡车2
镝数
板荡识诚臣
八卦歌诀
冷热
人物素材积累
幼儿园建构区
生日文案
莉莉伊万斯
高贵乡公
主动安全
压裂
wifi设置密码
教育学考研国家线
大理生皮
爱知大学
拉伸小腿
夏普打印机驱动
埙和陶笛的区别
贝克抑郁量表
曹操观沧海
方正兰亭特黑
历史沿革
广西全州县
成人教育机构
labubu
液压气动
信用卡能不能转账
吻戏图片
zscore
川西民居
养卡是什么意思
卸妆水成分
戴口罩的女生头像
超火
希思罗机场
陕西路桥集团
洗发水图片
铁碳合金相图
张天爱男友
想象的共同体
没有人是一座孤岛
王八盒子枪
淫淫影视
电脑连不上校园网
id教程
宙斯的故事
烯丙基缩水甘油醚
陆大安
北京大数据研究院
洛水天依
什么是焦距
拍拍贷借款可靠吗
贝灵顿
pdf插件
石膏头像素描
俯身哑铃划船
卡马克
识图翻译
景观桥
安保公司
苹果手机很卡
张楚岚头像
斯塔福德
古荥
古典哲学
接电线
青年鸡
出国攻略
风山渐
西米露图片
h5是啥
m7400驱动
花怜
象之谜
想你了图片
革命现代京剧
中关村e谷
二级吊顶效果图
热水器配件
一代目
电影少年犯
手机怎么查征信
吴妙仪
狮子女水瓶男
女明星的脚
纳税信用等级
西番莲图片
大棋牌
话术是什么意思
美国fba
明星黄文
超声波模块
弹弓怎么瞄准图解
螳螂铁线虫
AUV
旁站监理
红色配什么颜色
王者荣耀嬴政
上海中心大厦多高
边际革命
奈落桔梗
食堂菜单
学校教室图片
埃及文字
心理学流派
中国语言文学
阳光沙滩
手机屏幕乱跳
t型车
桂妮维亚

今日热点推荐

山东淄博职业学院通报
华为Mate70
曾遨游太空的五星红旗在三沙升起
华为Mate品牌盛典
儿子在校一餐花8元妈妈心疼落泪
华为发布会
大熊猫不应成为满足韩国民众私欲的牺牲品
求婚是唯一一件下跪就能办成的事
再见爱人节目组发声明
赵樱子 我娱乐圈最好的朋友是李梦
县政府大院随便进火了之后
家长只喂米糊两月龄宝宝多脏器衰竭
麦琳前保姆爆料
吴谨言挺孕肚跟洪尧出门
李东辉郑浩妍分手
花699元体验名媛式拍照
李行亮粉丝发声
一吨鸭绒几十万买羽绒服切勿贪便宜
黄圣依 麦琳
肖战重庆
小学副科老师像筋疲力尽的乙方
满载千只猫狗的货车流出血水
德云社女弟子
A股
余承东 靠抄袭是没有未来的
恋与制作人七周年
人民空军发布接志愿军烈士回家任务标识
体育总局体操中心回应吴柳芳事件
丁禹兮 橘子果冻
男子夜班看焚化炉睡9小时被开除
记者实测200元一份粥成本13元
孟佳是偷偷报了什么表演班吗
古人把一年四季画成交响乐
李晋晔 人崩溃的时候会傻笑
教育局回应网传魏子宸遭校园霸凌
退役体操女将创中国跑酷历史
爱不离厕永久禁言
爱宝乐园应实实在在改善熊猫饲养环境
山东婚假
特朗普乱挥关税大棒
SBS歌谣大战阵容
魏子宸妈妈再发文
严浩翔顺毛校服路透
闫妮的嫡长闺
于适 悉尼
特朗普妄言对中国商品加征10关税
五星红旗将一路伴着烈士遗骸回国
羊毛月曾回应蹭北大
山东将延长婚假至15天
白鹿王星越唐宫开机
特朗普宣布对墨加商品征收25关税

【版权声明】内容转摘请注明来源:http://maijichuang.cn/1u32zr_20241126 本文标题:《绩效薪酬最新视觉报道_绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种(2024年11月全程跟踪)》

本站禁止使用代理访问,建议使用真实IP访问当前页面。

当前用户设备IP:3.143.218.115

当前用户设备UA:Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)

用户高频关注

耽美怎么读

电子精神控制武器

嗯对

什么是体能

枪械发展史

http错误

木冬怎么读

鲁蛇是什么意思

自然人税务

滑铁卢比喻什么

安国县

bi前缀

英文字母大小写

红岸基地

绘画技巧

忻州在哪里

征信是啥

福建的省会是哪里

四月英语

手推车英语

拼魔方的方法

休闲跑步鞋

范伟最新电影

引的部首

氧化物定义

适合方圆脸的发型

山行怎么背

门丽个人资料

黄金英文

雨蝶歌词

斯密马赛什么意思

暗号周杰伦歌词

瞥是什么意思

一个骨一个果

郑州电影小镇

云南高铁线路

西游2伏妖篇

窝瓜粥

仍然读音

手工陀螺怎么做

3的英语怎么写

星期六缩写

味同嚼蜡什么意思

正方形表面积公式

写字的笔画顺序

大筒木辉夜

六义指的是什么

什么是控制欲

金鳞鱼

青岛哪个省

口食读什么

门庭冷落的意思

代号是什么意思

塞怎么组词

个性强是什么意思

静若繁花的寓意

风的正确发音

蚝油热量

又字组词

bert怎么读

绿水逶迤怎么读

打禅七

mojito歌词

膝盖解剖图

因为的拼音怎么写

旄钺旌旗怎么读

样字开头的成语

k开头的英文

晦日是哪一天

3英语怎么写

古人诚不我欺

杨宗纬演唱会

8月缩写

贾玲小品全集

怀玉公主结局

江亚菲的扮演者

紫色月亮

金城摩托车官网

黄炸

硫磺化学式

七言绝句平仄

青藏女孩原唱

大拇指的经络图

系的多音字

圆锥体展开图

东北人性格

60年代电影

什么口什么声

气得直什么

贝壳吃什么食物

唐老鸭叫什么

早期肛瘘图片

满族明星

漩涡的拼音

李玟歌曲100首

天坛回音壁介绍

草字旁的字有哪些

八的倍数特征

彪哥网

真琥珀图片

24小时便利店利润

关于团结的词语

我是余欢水演员表

卒中怎么读

情商低的十种表现

恕的意思

金字旁自木什么字

超市进货渠道

文松电影

南阳四圣

封怎么读

关于海的歌

改名字去哪里改

东帝汶怎么读

朱载垕怎么读

爸爸最好了

生鱼汤

破镜重圆耽美

拖拖拉拉什么意思

有趣的英文

演员黄曼

开天斧

什么是鲁棒性

感情专线

硫是什么颜色

英语女孩怎么读

意难忘第七季

xbox游戏推荐

氍毹怎么读音

护城河

火炎焱燚什么意思

沙士

过气歌手

甜的零食

森工健维

水母用什么水养

游戏id特殊符号

山岛竦峙的读音

hope怎么读

万兜鍪

青笋怎么做才好吃

梗指南

安东都护府

美德有哪些

绞丝旁加条

女王怎么读英语

价值和价格的区别

烫发

钩鞋

南昌起义口令

加减乘除是成语吗

档案读音

三体名言

十大元帅年龄

国企怎么进

儿童编发教程

虚天鼎

黄圣依的老公

葡萄的英文怎么读

梦幻群侠传2攻略

海上钢琴师剧情

两个吉吉怎么读

夜游秦淮河攻略

申可以组什么词

大加力念什么

二十四孝图概括

不假辞色

蓝瘦香菇表情包

纳豆好吃吗

立体生日贺卡

捧花的寓意

兵马俑距今多少年

世界四大文明古都

一人一花歌词

007是什么意思

鬼斗

养生什么意思

辛弃疾作者简介

郭麒麟年龄

水沸点

火焰纹章外传

腊肉是什么肉

清明上河图多长

珍禽对什么

废土文

乐高霸王龙

婳是什么意思

成就是什么意思

罹患是什么意思

肖申克的救赎原型

冰心代表作

翟波

过华清宫绝句其一

提土旁一个于

牛里脊

孙怡身高体重

周杰伦双截棍歌词

耳朵英文怎么读

水泵维修常见故障

尤克里里简谱

院线热播电影

今日热点新闻

最新视频看点

新更电视剧