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互联网信息平台在线播放_互联网信息平台投诉(2024年12月免费观看)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

互联网信息平台

网络平台算法治理：如何打破信息茧房？ 𐟌 随着互联网技术的飞速发展，网络平台算法在信息传播中扮演着越来越重要的角色。然而，这些算法的应用也带来了一系列问题，如“信息茧房”现象、大数据“杀熟”以及对新就业形态劳动者权益的侵害等。 𐟓𑠤𘺤𚆨磥†𓨿™些问题，中央网信办等四部门联合发布了《关于开展“清朗ⷧ𝑧𛜥𙳥𐧮—法典型问题治理”专项行动的通知》。该通知旨在通过深化互联网信息服务算法综合治理，推动网络平台算法向上向善，构建更加健康、和谐的网络环境。 𐟓š 打破“信息茧房”，促进信息多元化网络平台算法的一个显著问题是“信息茧房”的形成。这种现象导致用户接收到的信息越来越单一，限制了视野的开阔和思维的活跃度。为了打破这一困境，网络平台需要优化算法设计，引入更多元化的信息来源，确保用户能够接触到不同的观点和声音。这不仅有助于提升用户的综合素质，也有利于社会整体的信息交流与文化融合。此外，通过设置专门的公共话题讨论区，鼓励用户参与社会热点事件的讨论，可以进一步增强信息的多样性和互动性。 𐟛’ 防止“大数据杀熟”，保障消费者权益利用算法进行的大数据“杀熟”行为严重侵犯了消费者的知情权和公平交易权，破坏了市场秩序。对此，监管部门应加强法律法规建设，明确算法使用的边界，禁止企业利用个人信息差异进行不公平定价。同时，网络平台自身也应建立健全内部审核机制，确保算法应用过程中的透明度和公正性。通过提高算法的可解释性和用户友好度，增加消费者的信任感，从而维护良好的消费生态。 𐟑𗢀♂️ 保护新就业形态劳动者权益，促进社会公平随着数字经济的发展，越来越多的人选择成为自由职业者或加入共享经济平台，这些新就业形态下的劳动者面临着工作不稳定、社会保障缺乏等问题。网络平台在追求经济效益的同时，应当承担起社会责任，完善相关保障措施，如提供灵活的社会保险选项、建立合理的收入分配机制等。政府则需出台相应政策，引导和支持平台经济健康发展，为新就业形态劳动者创造更好的工作条件和社会保障体系。网络平台算法的治理与优化是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界共同努力。通过有效监管和积极创新，我们有理由相信，未来网络空间将变得更加开放、公平和美好。

国家对互联网平台的态度：鼓励还是限制？上周五，国务院常务会议提出要研究如何推动平台经济的健康发展。平台经济对于扩大内需、稳定就业和改善民生至关重要，它还能赋能实体经济，发展新生产力。因此，国家进一步加强对平台经济健康发展的统筹指导，并加大政策支持力度。这无疑为平台经济提供了强有力的支持，也意味着国家充分认识到平台经济的重要性。平台经济实际上成为了社会失业的缓冲区和泄洪区。如果没有网约车、外卖员和各种主播，现在的失业率可能会更高。然而，尽管平台经济刚刚迎来鼓励，却也面临着一个新的挑战。国家市场监督管理总局办公厅、公安部办公厅等四部门决定从即日起至2025年2月14日开展“清朗ⷧ𝑧𛜥𙳥𐧮—法典型问题治理”专项行动。这项行动主要针对“信息茧房”和诱导沉迷问题，严禁利用算法实施大数据“杀熟”等行为。这对某些平台来说是一个不小的打击，因为它们依赖这种价格歧视的算法策略来获取高额利润。因此，虽然国家对平台经济的鼓励和支持是一个好消息，但这个坏消息也不容忽视。互联网平台的健康发展需要得到有效的监管，否则平台的权力可能会过大，甚至可能带来不良的社会影响。360的创始人周鸿祎在《周鸿祎自述我的互联网方法论》一书中提到，互联网产品的本质是服务。互联网产品有两个特性：首先，它必须在一个点上打动用户；现在的算法推荐确实能够打动用户，但它也可能导致信息茧房的问题。其次，互联网产品必须持续改进和运营。因此，我们应该相信互联网平台能够持续改进，并在享受互联网带来的便利的同时，也相信它们能够积极改进。

四部门联合行动「深入整治『信息茧房』、严禁利用算法实施大数据『杀熟』等」，用户会受到哪些影响？近日，中央网信办、工信部、公安部和市场监管总局联合发布《关于加强互联网信息服务治理的通知》，宣布启动专项行动，深入整治“信息茧房”、算法杀熟等互联网乱象，明确要求平台企业优化算法推荐机制，保障消费者合法权益。这次行动不仅关乎用户的信息公平获取，也标志着互联网行业监管迈入新阶段。聚焦问题：算法乱象何去何从？近年来，随着互联网平台对大数据和算法技术的广泛应用，用户体验的“便利性”背后隐藏着深层问题。以“信息茧房”为例，个性化推荐虽让用户感到内容贴心，但也造成了信息单一化，导致用户难以接触到多元化的观点和知识，影响社会共识的形成。与此同时，大数据杀熟成为消费者普遍关注的焦点。同一商品或服务，新老用户却可能面对不同的价格体系，平台利用算法精准“差异化定价”，引发公平性争议。这不仅损害了消费者权益，也加剧了对平台信任的流失。政策亮点：整治目标和实施方向本次行动明确指出，需加强对平台算法的透明化管理，重点打击以下行为：限制信息茧房：推动平台优化算法推荐规则，杜绝单一化推送内容，增加不同观点和多元信息的曝光率。遏制大数据杀熟：要求企业公开定价和优惠机制，避免因用户标签差异导致的价格歧视。提升用户隐私保护：严格限定用户数据的采集和使用范围，杜绝过度收集和滥用数据行为。强化行业自律：通过法规和行业指导，推动平台建立更加透明、负责任的算法机制。用户影响：数字生活迎来新变局整治行动若能有效落实，用户在互联网生态中的体验将发生显著变化：信息更加多元：用户有望看到更加全面的新闻、观点和内容，摆脱算法单一推送的束缚。消费更加公平：通过价格透明化，消费者能够获得更一致的定价体验，避免因“身份标签”而被区别对待。隐私保护增强：平台减少对用户数据的过度收集，用户的数字权利将进一步保障。然而，也有分析指出，此举可能导致部分用户短期内感到信息获取效率下降，甚至对某些以算法为核心竞争力的企业造成冲击。这种转型能否平衡效率与公平之间的矛盾，仍是政策执行的难点。专家声音：治理成效待检验业内人士认为，治理信息茧房和算法杀熟不仅是对互联网平台行为的规范，也涉及其盈利模式的深刻调整。例如，大数据驱动的精准广告和服务定价是许多平台的收入核心，此次行动或将对其商业模式带来挑战。中国政法大学教授李文华表示：“此次政策对信息公平性和消费者保护的关注值得肯定，但如何在不影响行业创新和用户体验的前提下落地实施，仍需监管机构和平台企业的协同努力。”

【普法宣传】提升社会公众网络媒介素养，共创网络谣言治理与网络文明建设新局面在当今这个信息爆炸的时代，互联网已成为人们获取信息、交流思想、表达观点的重要平台。然而，网络谣言的滋生与蔓延，不仅污染了网络环境，更对公众的认知与判断造成了极大的干扰。因此，进一步强化互联网平台主体责任，提升社会公众的网络媒介素养、科学精神和法治意识，大力弘扬社会主义核心价值观，成为我们共同面临的紧迫任务，也是形成全社会共同治理网络谣言、共同建设网络文明良好局面的关键所在。互联网平台作为信息传播的重要渠道，其主体责任不容忽视。平台应建立健全内容审核机制，利用技术手段加强对谣言的识别与过滤，确保信息的真实性与准确性。同时，平台还应积极履行社会责任，及时回应公众关切，对于发现的谣言信息，要迅速辟谣，澄清事实真相，防止谣言进一步扩散。此外，平台还应加强对用户的教育与引导，提高用户的媒介素养，使其能够理性辨别信息真伪，自觉抵制谣言传播。社会公众是网络谣言治理的重要力量。提升公众的网络媒介素养，意味着公众应具备辨别信息真伪的能力，能够理性看待网络上的各种信息，不盲目跟风，不传播未经证实的信息。同时，培养公众的科学精神，也是抵制谣言的重要手段。科学精神强调理性思考、实证验证，这有助于公众在面对谣言时，能够运用科学的方法进行分析判断，避免被虚假信息所误导。此外，法治意识的培养同样至关重要。公众应明确知晓传播谣言的法律后果，自觉遵守法律法规，不参与谣言的传播与制造。大力弘扬社会主义核心价值观，是构建网络文明的重要基石。社会主义核心价值观倡导诚信、友善、公正等理念，这些理念在网络空间中同样适用。我们应积极倡导网络诚信，鼓励网民真实表达、诚信交流，共同营造一个诚信、友善的网络环境。同时，我们也应倡导网络公正，对于网络上的不实信息、恶意攻击等行为，要坚决予以抵制和打击，维护网络空间的公平正义。综上所述，强化互联网平台主体责任、提升社会公众网络媒介素养、科学精神和法治意识，以及大力弘扬社会主义核心价值观，是形成全社会共同治理网络谣言、共同建设网络文明良好局面的重要途径。让我们携手努力，共同为构建一个清朗、健康、和谐的网络空间贡献力量。

【普法宣传】互联网平台：网络谣言治理的主体责任与机制构建在数字化时代，互联网平台作为信息传播的重要载体，必须承担起网络谣言治理的重要主体责任。网络谣言与传统谣言在产生和传播机制上存在显著差异，其中最为突出的一点便是网络谣言高度依赖互联网平台进行扩散。传统谣言多通过口耳相传，其传播效率和影响力相对有限，且随着时间和空间的推移，谣言的内容和形态也会不断发生变化。然而，在互联网的加持下，特别是移动互联网社交平台、内容分发平台等新兴媒介的兴起，网络谣言的传播速度和范围得到了前所未有的提升，其破坏力也随之增强。互联网平台在网络谣言的传播中扮演着举足轻重的角色。一方面，平台为谣言提供了广阔的传播空间，使得不实信息能够迅速覆盖大量用户；另一方面，部分平台在内容审核、信息传播等方面的监管不力，也为谣言的滋生和传播提供了可乘之机。因此，互联网平台必须深刻认识到自身在网络谣言治理中的主体责任，积极采取措施防范、识别和治理网络谣言的传播。为了履行这一主体责任，互联网平台需要遵守国家法律法规，确保平台运营合法合规。同时，平台还应根据自身的传播特性、技术特性和运行方式，制定一系列针对性的防范和治理规则。这些规则应涵盖谣言的识别、监测、处理等多个环节，形成有效的内部治理机制。此外，互联网平台还应积极运用技术手段，如人工智能、大数据等，提升谣言识别的准确性和效率，降低谣言的传播风险。在构建内部治理机制的过程中，互联网平台还应注重主流价值导向的引领作用。平台应坚持正确的价值导向，通过优化算法、调整推荐策略等方式，引导用户关注真实、客观的信息，抵制虚假、低俗的内容。同时，平台还应加强与政府、媒体、社会组织等各方的合作，共同构建网络谣言治理的立体防线。综上所述，互联网平台作为网络谣言治理的主体，必须承担起相应的责任，通过制定和执行有效的防范、识别和治理规则，构建完善的内部治理机制，用主流价值导向驾驭算法，从而在更主动的网络谣言治理中发挥平台功能，维护网络空间的健康、有序发展。

#企业验真员帮求职者避坑# 【不妨给“企业验真员”发一张“官方核验证”】据工人日报报道，随着用工市场的多元化发展，越来越多的企业通过互联网发布招聘信息，其中包括不断涌现的各类新职业，以及用工量大、流动性强的零工岗位等。为了提供高质量的求职服务，许多线上求职平台专门聘请企业验真员，对入驻企业的资质等信息进行实地核验，帮助求职者不被虚假招聘、皮包公司坑骗。#企业验真员也需要被验明真身# 在招聘平台上，用人单位上传了海量招聘信息，其中，还掺杂着皮包公司、违法机构发布的“钓鱼信息”，真真假假，难以辨别。在“高薪”“新职业”等噱头之下，有些招聘信息暗藏圈套，颇具欺骗性、迷惑性。如果招聘平台审核把关不严，让不真实不合法的招聘信息发布出来，处于信息劣势地位的求职者尤其是缺乏辨识经验的年轻进城务工者，很容易掉进虚假招聘的陷阱里，导致自身权益受到侵犯。《互联网信息服务管理办法》明确：互联网信息服务提供者应当向上网用户提供良好的服务，并保证所提供的信息内容合法。根据《网络招聘服务管理规定》，从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。

𐟌 理性上网：如何健康使用网络？ 𐟓𑠩š着互联网的普及，我们越来越依赖网络。但如何合理利用网络，避免沉迷其中，成为我们亟待解决的问题。 𐟔 首先，我们要提高媒介素养，这意味着我们要学会如何正确地、建设性地使用网络资源。这包括选择、理解、质疑和评估各种信息的能力。 𐟕’ 其次，我们要注意浏览和寻找与学习和工作有关的信息。不要在无关信息上浪费时间，更不要沉迷于网络。学会“信息节食”，避免长时间沉迷于网络。 𐟚렧𝑧𛜤𘊦œ‰许多不良信息，如暴力、色情、恐怖等。我们要学会辨析这些信息，让谣言止于智者，自觉抵制这些不良信息。 𐟓⠧𝑧𛜦˜露€个公共平台，我们应该对自己的网络言论负责。不制造和传播谣言，不泄露他人隐私，不恶意攻击他人，不宣泄负面情绪。 𐟌Ÿ 我们要充分利用网络平台为社会发展建言献策。可以通过网络平台就身边的一些公共事务向有关部门积极提出意见和建议，表达我们的诉求，为决策科学化、民主化贡献自己的力量。 𐟒– 最后，我们要在网上传播正能量。参与网络公益活动，帮助他人，让网络成为汇聚民智、促进社会和谐与发展的重要渠道。 𐟓Š 根据《中国互联网络发展状况统计报告》，我国网民规模庞大，青少年学生是其中重要的一部分。了解同学们使用网络的情况，提出改进建议，帮助大家更健康地使用网络。

【以案释法】网络谣言不可信，不能传近日，黄某为了博眼球吸引流量，在某网络平台发布不实信息，扰乱互联网信息传播秩序，对社会造成不良影响。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，公安机关对黄某依法给予行政处罚。法律依据行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条第一项的规定，散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。周某为发泄情绪在互联网发布不当言论的行为，构成虚构事实扰乱公共秩序，违反了该规定，因情节较轻被处以500元罚款。刑事责任：2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过的《刑法修正案（九）》第三十二项，在《刑法》第二百九十一条增加了第二款（“编造、故意传播虚假信息罪”）：编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

⠣€不妨给“企业验真员”发一张“官方核验证”】随着用工市场的多元化发展，越来越多的企业通过互联网发布招聘信息，其中包括不断涌现的各类新职业，以及用工量大、流动性强的零工岗位等。为了提供高质量的求职服务，许多线上求职平台专门聘请企业验真员，对入驻企业的资质等信息进行实地核验，帮助求职者不被虚假招聘、皮包公司坑骗。在招聘平台上，用人单位上传了海量招聘信息，其中，还掺杂着皮包公司、违法机构发布的“钓鱼信息”，真真假假，难以辨别。在“高薪”“新职业”等噱头之下，有些招聘信息暗藏圈套，颇具欺骗性、迷惑性。如果招聘平台审核把关不严，让不真实不合法的招聘信息发布出来，处于信息劣势地位的求职者尤其是缺乏辨识经验的年轻进城务工者，很容易掉进虚假招聘的陷阱里，导致自身权益受到侵犯。《互联网信息服务管理办法》明确：互联网信息服务提供者应当向上网用户提供良好的服务，并保证所提供的信息内容合法。根据《网络招聘服务管理规定》，从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查。

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