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药圈最新娱乐体验_药圈论坛(2024年12月深度解析)

内容来源：麦吉窗影视所属栏目：话题更新日期：2024-12-04

35岁女药代之殇！B司女员工在出差途中猝死，谁之过？药圈人太难了！前有A司肿瘤线员工因骗保被判入狱12年今有B司35岁医药女在出差途中猝死对于前者，不禁想问，有那么大利润吗？需要铤而走险，逾越法律底线对于后者，我们当哀之鉴之，你把工作当成生命的全部，但在公司眼里，不过是一个好用的螺丝钉罢了据悉，这位女医药人今年35岁，刚升上地区经理，严格来说，已经不是医药代表了事发地点是广东中山，根据知情人的说法，这位女地区经理跟客户有应酬，酒后返家途中突发心脏病，没有抢救过来必须要提的是，这位女医药人的孩子刚上大班，正是茁壮成长的时候，这个突发消息，搞不好毁了一家人在这里，希望家属节哀顺变，照顾好孩子对于大部分普通员工而言，包括基层管理，工作敬业有拼劲，是领导们喜闻乐见的，但凡事要量力而行在一个家里，当打之年的你是顶梁柱，不可或缺，但在一个公司里，大部分员工，包括高管都是随时可以替换的螺丝钉很多时候，尽全力就好，而不是把工作当成生命的全部可能很多小伙伴觉得我的态度有些悲观，但事实就是如此 A司员工入狱12年，家庭支离破碎，家属到现在还在到处伸冤，但影响公司运转了吗？ B司女的离开，会导致公司的破产倒闭吗？当然不会，但B司女的家庭却实实在在的垮了当下的大环境，医药圈确实艰难，但难有难的过法，记住一句古话：留得青山在，不怕没柴烧！

创新药的世界没有神话：十亿美元分子的归宿最近，药圈里的一个消息引起了不小的震动——越总的图出圈了（图3）。对比一下火热的黑神话悟空，国内创新药的现状真是让人觉得像蚕宝宝敲家门，惨到家了。不过，也能看到国内新药资产出海交易的火热，越来越多的公司把儿女卖给大药厂或者生物技术公司，以newco的形式出海的案例也越来越多。这些交易当然不是这些资产交易的终点。毕竟，大家最终的目标是通过各种方式拿到钱做完临床，最终实现Global商业转化。而成功的重要标准之一，就是那些梦寐以求的十亿美元分子。毕竟，对于目标欧美市场的新药来说，没有这个级别的年销售额，想在这个长周期投资里拿到理想的ROI和IRR都很难，更别提下游接手方还需要扛下中间交易产生的额外溢价成本。那么，到底有哪些公司目前还持有十亿美元级别的创新药分子呢？简单整理了一下单美国市场的十亿美元级产品的卖家（图一），可以看到基本都是些大家熟知的名字。一条红线画出了分水岭，红线上面是处于垄断地位的MNC大药厂，从十亿美元的分子数量到销售额，都全方位碾压下面的公司。二八法则在这里尤为明显，这些十亿美元分子构成了他们营收的大头，剩下的数个到十数个产品只占到了公司营收的小头。庞大产品组合、多年培植的品牌和Global营销network形成了他们几乎难以突破的竞争壁垒和市场力。再细拆一下这些头部大公司的十亿美元分子的来源（图二），可以发现这些收入中有相当一部分是来自外部引进或收购的产品。收来的分子比自研产品卖得更好也是常有的事。而随着近年大企业的权益和收购交易愈发活跃，外部资源的贡献度预期也会进一步提升。用产品商业化收益和低息资金，去自研或者购买高潜力的管线，从而形成可持续且难被打破的循环，这就是大药厂的基本逻辑。在创新药的世界里，过去常有惊世之药创造数十亿、上百亿销售的神话，但究其归宿往往只属于那少数的赢家。但即便知道努力+天赋只能换得1%的胜率，真正的科研人还是会坚持下去，这便是科学世界无尚的英雄主义。

【卖假药刑事拘留怎么处理】 𐟍ƒ咳咳咳，今天来聊个“大家都关注”的话题吧！假药𐟘𑰟˜𑰟˜𑣀‚ 𐟎ˆ假药那可是个“毒瘤”啊，在咱们“药圈”可是被明令禁止的呢！卖假药，那可是违法犯罪行为，𐟎‰𐟎Š要承担法律责任的哦！这些人简直就是给医药环境“抹黑”！！它们的存在不仅对我们的身体健康构成威胁，更严重地影响了整个医药体系的正常运作，𐟦𞥮𓤺𚤸浅啊！！ 𐟎†咱们再来说说，如果你的药店或医疗机构涉及假药，那么麻烦不就大了？可千万要注意了啊❗❗❗性质极其恶劣、后果极其严重的假药，一定要严加看管、擦亮眼睛𐟑€；还有，随意靠拢、打折销售的假药，坚决不能碰！做一个有良心的药商，这既是职业道德，更是社会责任啊！！𐟒갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

「市场监管科普」【注意！饭前服药和空腹服药不是一回事儿！你真的做对了吗？】有些患者会认为空腹服用就是饭前服用的意思，其实这二者是有区别的~（药圈网）

无独有偶！2家外资药企取消Q4销售指标，医药代表爽歪歪了一直以来，不管哪个行业，销售扛指标都是理所当然的事情但医药行业似乎有些特殊，今年的四季度，竟然有两家医药外企取消了销售指标当然，这应该都是暂时行为，公司下一步的动作，还需观察一家是之前就提到过的A司这家公司在业内是出了名的激进，按月考核，在所有外资药企里，几乎是独一份的存在当然，也是出了名的舍得投入，员工待遇没得说，底薪，补助，津贴，都是业内扛把子但人红是非多，加之公司的肿瘤产品线频频出事，管理层出手，做做动作降降温，也实属正常但即便取消指标，代表层面每个月的奖金还在一万多块钱，这大锅饭吃的，真是爽歪歪鉴于大部分外资药企都是季度考核，把这个奖金折算成季度奖的话，那也有3个w以上了在一众外资药企中，这个奖金也不算少了，何况肿瘤产品线的底薪往往比普药还高对于这个操作，小伙伴只能表示羡慕嫉妒恨了还有一个是M司的糖尿病产品JND，他们家取消指标的原因有些特殊，竟然是因为供货不足除了该产品，其他产品是正常考核的状态，在奖金方面，会打个折扣其实说到供货不足，这在药圈并不多见，大体分为两种情况：一是厂家在年底提前完成了全年任务，为了第二年更好的增长，有的厂家会停止供货二是外资药企的产能问题，众所周知，进口药都是国外生产，国内封装，但因为种种原因，进口药偶尔会因为产能等原因供应不足，这种情况就没有办法了几年前的B司，他们家的BXT就因为产能不足，把达成奖的封顶奖金一降再降，销售抢配额，抢到了就赚到了，抢不到的话，不但医院没货，销售也拿不到奖金总的来看，取消指标这种事并不常见，偶发发生一次，就当是给销售们发个红包吧

突发！医药巨头A司宣布停止讲课费，医药代表只能刷脸了吗？不同于13年的FF，彼时的G司因为发票套现以及管理层内讧，导致巨额处罚这次的FF，讲课费成为了新的风口浪尖，乃至打击重点，真的是十年一循环 A司突然宣布停止讲课费，看似意外，实则早有预兆，频频出事的当下，管理层不有所动作，怎么预防更大的风浪据悉，A司主要是停止产品交流和疾病教育相关的讲课，从明年的1月1号开始执行此外，更新还包括以下几点： 1，医学教育会议的材料以后需要讲者自己制作，且只能本人使用。关于这一点，变化还是比较大的，药圈的小伙伴都知道，当下的讲课，往往是公司提供审核过的幻灯片，讲者照着幻灯讲够时长即可，大家心照不宣，彼此默契但也不见得没有操作的空间，每套幻灯有所出入，变化不大，而且这个工作也可以假手他人来做 2，会议细分为产品交流和疾病教育，但从25年开始，产品交流不再支付讲课费当下的学术会议，还是以产品交流为主，不讲产品讲疾病，在灌输产品观念方面，效果有所下降当然，适当夹带几张产品幻灯，应该也在合理范围之内 3，疾病教育场次有限额，并且逐季度下降这一点影响比较大，单纯讲疾病教育，也没有问题，但如果场次下来，覆盖面及频率不够的话，肯定有影响关于这一点，就看相应的三方会能不能及时补充上来换句话说，当下的环境，很多已经不接受公司自办的会议，适当减少这种会议场次，提升三方会议场次，恰逢其时 4，年度支付讲课费次数上限降低为16次这条同第三条，就看三方会场次能否及时补上其它的，比如代表开展的会议不能申请主席，点评专家等，餐费上限这些，变化不大，影响也不大不得不说，这次A司的调整又一次走在了外资药企的前列，给大家伙打好了样未来的趋势，也很可能如此，公司自办学术会议大比例降低，跟三方合作的会议大范围上升对公司而言，适当转嫁合规压力，对客户而言，合法合规，对代表而言，换个会议平台，接着奏乐接着舞只是因为有了三方的介入，势必会增加会议成本，加上各家公司都在收缩费用，未来医药代表在办会上的时间和精力必然会有所降低，频繁的刷脸，在所难免了

宇宙药厂大P司幺蛾子不断，合同不续签，大查合规，末位淘汰... 说起宇宙大药厂，药圈的小伙伴肯定心领神会如果说西安杨森是医药代表进入国内的黄埔军校，那么，大P司就是很多医药职场人的“白月光” 产品给力，待遇优越，业内口碑很棒，即便在一众外资药企中，大P司也是独一档的存在然而，时过境迁，随着医药各种改革的深入，外资药企也走上了“卷卷卷”的路子，甚至跟国内药企相比，有过之而无不及前几天，就有药圈小伙伴爆出P司皮科产品线有裁员动作，主要是针对合同到期的员工，选择不续签这种方式来变相裁员除此之外，P司内部多个部门也不消停早在今年的五六月份，P司就以合规的由头，陆续约谈了不少代表盒地区经理约谈时，因怀疑员工套现，要求员工下载一个软件，将支付宝和微信的账单导出来受此连累，有员工因这件事被扣奖金，甚至被开除在各大外资药企的裁员方案中，公司最擅长，员工最讨厌的方式就是倒查员工的账单等，找到对方不合规的地方，以此为由不给赔偿这点嘛，圈里的小伙伴懂得都懂，如果事事按照公司章程办事，没有一点灵活自由的空间，还怎么做业务？当然了，业绩压力极大的大P司还有末位淘汰的规则如果一个季度达成<90%，地区经理辅导，HR充分记录两个季度达成<90%，地区经理PIP，HR充分记录三个季度达成<90，终止现在这个年景，有几个外企代表能连续三个季度达成？达不成怎么办？要么花巨资压货，要么花巨资自己买出来总之，完不成，要被公司搞，完成了，也不剩啥钱了目前的大环境，一线外企待遇福利更好，但压力更大，那些节奏慢一些的小外企或者二线外企的性价比反而高起来了

执业药师考试攻略：那些你不知道的真相大家好，我是来自浙江台州的药检专业学生，最近看到很多广告说执业药师考试轻松过，工资高，工作轻松，简直让人心动。作为一个过来人，我想跟大家分享一下我的经历，希望能帮到那些想考执业药师的朋友们。执业药师考试没那么简单 𐟧 首先，执业药师考试真的没有广告上说的那么容易。我们那一年的通过率只有14%，而且考后审也有很多人不合格。所以，千万别被那些夸大其词的广告忽悠了。我的备考经历 𐟓š 西药部分：我备考西药部分的时候，主要是找了一些药圈的重点资料，打印下来，按照药二-药一-药综-法规的顺序复习。我大概重复看了三四遍，基本上背得滚瓜烂熟。后来还看了各种浓缩资料，找了一些历年考题来查漏补缺。最后，我同学给我一份医学教育网汤以恒老师的视频，简直是封神之作。我妈经常说我每天六七点就趴着看书，心疼得不行。有一次下楼梯看书还摔断了尾骨，真是惨痛的教训。中药部分：中药部分的备考对我来说是个挑战。很多人不知道该按什么顺序学习。我的建议是：先看药综上篇，然后是中药二、中药一、药综下篇（主要是中成药部分）。法规可以放到最后来学，因为很多数字需要牢记。我借了老板的资料，反复看了很多遍。药一的鉴定部分，老板还把他的视频借给我看了一遍，蔡老师的讲解真的很不错，简单又风趣！总结 𐟓 总的来说，备考资料一定要多看，考题大多都是书上的基础知识点。我们只需要考72分，不是120分，所以没必要钻牛角尖。中药二比较灵活，法规有很多陷阱。如果你不想动脑子，西药可能更适合你。不过要注意，西药师不能执业于中药店，而中药师可以注册在西药店或者中药店。最后，好记性不如烂笔头，祝所有勤奋的朋友们都能顺利拿到证书！感谢那些帮助我备考的好人们！𐟒ꀀ

生物医药行业必读：揭秘仿制药的真相大家好！今天想和大家分享一本非常值得一读的书——《仿制药的真相》。这本书既可以当作药企科普读物，也可以当作一部反转小说来读，情节跌宕起伏，真相触目惊心！作为药圈人，我强烈推荐给大家！如果你从事小分子药物𐟒Š的合成路线设计、探索和优化，以支持临床前、临床和商业化批次的生产，或者你的工作涉及GMP、质量与合规、注册和申报，那么这本书非常适合你。仿制药因其偷工减料、品质低劣，很大程度上与无效甚至有害的假药无异。造成这个问题的根源还是“穷病”，就连全球最高标准的美国药监局也迫于美国人民的医保财政压力而对劣质甚至害死人的仿制药睁一只眼闭一只眼。当然，罪魁祸首还是印度利欲熏心丧心病狂的药贩子和它背后的举国政府保护伞。仿制药离我们的生活如此近，它背后的利益纠葛又如密林般幽深复杂。药厂如何制药、机构如何监管，作者有非常翔实真切的纪实调查，虽然是非虚构作品，写得却如小说一般生动抓人，如史诗一般辽阔。受利益驱使且缺乏有效监管的仿制药，很大程度上与无效甚至有害的假药无异。希望大家能从这本书中看到更多真相，了解仿制药背后的利益纠葛和监管问题。

【GLP-1妖股再现！押注16亿，卖水泥的跨界进药圈，能行吗？】「微博健康在关注」 “双字科”上市公司正接力成为妖股。妖股第一棒，是已经走出23天21板的多肽概念股双成药业，宣布跨界并购半导体资产后，凭借这笔交易走出了23天21板，难免羡煞旁人。即将接棒双成药业的选手，国内水泥上市公司四川双马，斥资近16亿元收购老牌多肽龙头之一深圳健元92%的股份，强势杀入多肽原料药赛道。无独有偶，这两起跨界并购都与多肽有关。双马与双成，在如今的多肽药市场演绎了一出“城里的人想出去，城外的人想进来”的围城。 16亿元的跨界收购，四川双马是捡到宝了吗？老牌多肽 “卖身” 16亿元控股深圳健元，二级市场用开盘一字涨停回应了四川双马的这起并购。事实上，四川双马收购深圳健元，也并非天马行空。从四川双马的收入结构来看，已从过去专注水泥的建材生产商，转为建材生产业务和私募股权投资基金管理业务并行。不过，据四川双马财报，虽转型股权投资，但四川双马依旧受原有主业下行的拖累，据四川双马2024年中报，业绩再度下滑14.08%，上半年营收不足5亿元。快速找到一个业绩增长点，是四川双马需要的。在今年4月，四川双马再度设立全资子公司上海和谐新智科技发展有限公司，重点布局生物医药、人工智能、工业科技等科技创新领域。风口上的多肽行业，让四川双马对这一赛道的前景一片看好。其在公告中研判：“预计未来将有更多多肽创新药物获批上市，进一步推动市场的扩容和行业的繁荣。随着研发技术的不断进步和市场需求的持续增长，处于快速发展期的多肽行业有望成为生物医药领域的重要支柱。同时，随着企业对医药外包服务渗透率的不断提升，将为以多肽原料药及CDMO业务为核心的企业带来高速的增长机遇。” 的确，多肽类药物不仅是四川双马正亟需的现金奶牛，还正当红。相对于小分子化药，多肽药物具有更高的生物活性和更强的特异性；相对于生物药物，多肽药物具有免疫原性低、纯度高、生产成本较低等优势。总体来说，多肽药物具有高活性、低剂量、低毒性的特点。 Frost & Sullivan预测，全球多肽类药物市场规模已由2018年的607亿美元增长至2023年的895亿美元，并有望增长到2028年的1890亿美元；其中，中国多肽类药物市场规模将从2023年的597亿元增长至2028年的1360亿元。同时，全球GLP-1药物市场规模已由2018年的93亿美元增长至2023年的389亿美元，复合年增长率为33.2%，并预计将于2028年进一步增长至988亿美元，复合年增长率达20.5%。远的不提，同为多肽概念A股上市公司诺泰生物、圣诺生物，有赖于上游多肽原料药需求的快速扩张，自2023年起就陆续交出超预期的业绩。司美格鲁肽、替尔泊肽等多肽药物在全球的热卖，让原料药也随之受益。出于对多肽行业的高度看好，四川双马“相中”深圳健元，这家行业内的老牌企业。深圳健元和如今多肽赛道的“当红炸子鸡”诺泰生物是同龄人，都成立于2009年。深圳健元目前的业务涵盖了多肽类原料药的研发与生产、多肽定制研发生产（CDMO）以及美容肽的研发和生产。和大多数多肽概念股类似，深圳健元的主要收入来源也为多肽类原料药，产品线覆盖20多种多肽类原料药，包括司美格鲁肽、替尔泊肽、利拉鲁肽、地加瑞克和缩宫素等。其中，司美格鲁肽和替尔泊肽等5个品种已经完成了美国FDA DMF备案，具备了国际市场的准入资格。 CDMO业务方面，包括项目制的受托研发、受托生产以及定制肽的销售，CDMO业务的主要客户为创新药企业和科研机构等，其中部分药企自产品研发阶段即开始与深圳健元进行合作，并建立了稳固的合作关系，预计未来药品上市之后深圳健元将成为主要供应商。深圳健元建有一个研发中心和两大生产基地（湖北健翔生物制药有限公司与深圳市健翔生物制药有限公司），化学合成多肽总产能现已达数吨级规模，位居行业前列。深圳健元虽未上市，据德勤华永会计师事务所出具的深圳健元财报来看，2023年及2024H1营业收入分别为3.2亿元和2.16亿元；同期营业利润达8999万元和8268万元。不难发现，仅今年上半年，深圳健元的利润已经几乎与去年全年持平。财务数据表现甚至优于圣诺生物。另据深圳健元未经审计数据，2023年及2024H1，深圳健元经营活动产生的现金流量净额分别为8879万元和6704万元。和深圳健元诞生在同一时期的诺泰生物，已于2021年在科创板上市，但深圳健元并未走上IPO之路。有分析师表示，深圳健元股东基本上没有市场化投资机构，这也让四川双马的并购交易更容易达成。风口上的赛道、飘红的业绩与相对简单的股权结构，四川双马跨界找到深圳健元做“现金奶牛”的行为也就不难理解。跨界并购渐成风？收购多肽原料药龙头，对四川双马来说是一次“破局”，或许像这样的跨界并购多肽巨头的案例，未来将不再罕见。为何？从政策端来说，自9月24日证监会“并购六条”推出还不到一个月，并购重组活跃度明显提升，尤其是此前被严格限制的跨界并购。具体来看，中国证监会发布的《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》，提出将支持运作规范的上市公司围绕产业转型升级、寻求第二增长曲线等需求开展符合商业逻辑的跨行业并购，加快向新质生产力转型步伐。 “并购六条”的发布大幅激发了一批上市公司并购热情，A股接连出现上市公司收购IPO撤否企业案例。有分析认为，并购案普遍存在一些共性：并购方市值不高，存在亟待转型的困境；被并购方IPO之路坎坷。上一次A股上市公司的并购潮，要追溯到2014年。当年证监会修订《上市公司重大资产重组资产管理办法》，其中取消上市公司重大资产购买、出售、置换行为审批（构成借壳上市的除外），对发行股份的定价增加了定价弹性和调价机制规定等；到2015年时，证监会再次发文鼓励上市公司兼并重组。不过风向在2016年变了，证监会对并购重组交易从严审核，上市公司的并购交易也进入下行期。据联储证券，2023 年证监会仅审核 26 起交易，创下 2015 年以来的新低。新的一波上市公司并购潮会不会到还未可知，但最先吃螃蟹的已经动身了。处在业绩显著下滑阶段的双成药业首当其冲，靠着跨界并购走出了23天21板的行情。今年9月，双成药业发布重组预案，拟通过发行股份及支付现金的方式向奥拉投资等25名交易对方购买其合计持有的奥拉股份100%股份，并向不超过35名特定投资者募集配套资金。在业务方面，双成药业主要从事化学合成多肽药品的研发、生产和销售。而奥拉股份是一家专注于以时钟芯片为主的模拟芯片及数模混合芯片的研发、生产及销售的平台型模拟集成电路设计企业。药企跨界并购半导体资产，双成药业表示将依托这次交易，从化学合成多肽药品的生产转变为以半导体行业中的模拟芯片及数模混合芯片的研发、设计和销售业务为发展重心，并在未来择机剥离医药类相关资产。换言之，双成药业将通过计划收购科创板IPO未果的宁波奥拉半导体股份有限公司，实现从医药向半导体行业的转型。与四川双马跨界进入多肽赛道颇为巧合的是，外出找机会的双成药业同属多肽概念股。但二者相反的是，“外行”四川双马看到多肽的机会，想进来；“内行”双成药业却正因业绩下滑，出来找机会。双成药业正深陷业绩窘境，2024年上半年收入9500万元，净利润-0.17亿元。而奥拉股份今年前7个月的收入、净利润分别达到5.38亿元、3.07亿元。如果双成药业完成并购，不仅有望改变亏损现状，还能解除被退市的风险。据《深圳证券交易所股票上市规则（2024年修订）》，上市公司最近一个会计年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于3亿元（创业板1亿元），将被实施退市风险警示。从双成药业2023年业绩来看，2023年双成药业的收入2.36亿元，归母净利润亏损0.72亿元。值得注意的是，双成药业与奥拉股份共同受王成栋、WANG YINGPU控制。因此双成药业本次交易为同一控制下整合，上市公司的实际控制人预计不会发生变更，因此也并不构成重组上市。以双成药业为“壳”，并购折戟科创板IPO的奥拉股份，也有牺牲双成药业，成全奥拉股份的意味。既保住了双城药业的“壳”，也实现了奥拉股份上市的“曲线救国”。或许实控人并未发生改变的双成药业并购并不具有典型代表。不过，自9月24日“并购六条”发布以来，万德数据显示，截至发稿日（10月22日）已有数十家A股上市公司对外披露了重大重组事件的进展情况，包括达成转让意向、董事会预案、发审委通过、进行中等，不乏跨界并购的案例。不过，二级市场分析师也有担忧。一方面，政策环境发生变化，并购的活跃能够促进产业结构调整和转型升级，实现优胜劣汰。但另一方面，跨界并购中，行业差异巨大易导致产业协同效应降低；若高溢价收购也可能引发财务负担，若重组整合后“外行指导内行”的跨界经营不顺利，对双方造成的负面影响也将是巨大的。（来源：E药经理人）

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